Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO, um Marketing-Initiativen und Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Berlin, das die Digitalisierung von Fahrzeugprüfungen revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Verantwortung ab Tag eins und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Führungskräften und spannende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und gewinne wertvolle Vertriebserfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Business Development, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission Bei Checkturio bauen wir den europäischen Marktführer für die Digitalisierung von Fahrzeugprüfungen und Wartungsmanagement auf. Unsere B2B-SaaS-Plattform unterstützt Logistik- und Transportunternehmen dabei, kritische Betriebsprozesse zu digitalisieren – Ausfallzeiten zu reduzieren, Compliance zu verbessern und die Sicherheit von Fahrzeugflotten zu erhöhen. Wir sind ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, haben ein marktreifes Produkt, zahlende Kunden und strategische Investoren im Rücken. Jetzt treten wir in eine spannende Wachstumsphase ein – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns beim Skalieren unterstützt.
Deine Aufgaben Als CEO Associate arbeitest du direkt mit unserem CEO zusammen, um Wachstum zu beschleunigen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von Marketing-Initiativen, die Inbound-Anfragen generieren, sowie auf der Unterstützung gezielter Outbound-Aktivitäten, dem direkten Austausch mit Kunden und der Koordination von Pilotprojekten. Diese Position bietet wertvolle Vertriebserfahrung und direkten Kundenkontakt – du erhältst Einblicke in den Markt aus erster Hand und die Möglichkeit, aktiv daran mitzuwirken, wie wir Interessenten gewinnen, überzeugen und langfristig binden. Darüber hinaus spielst du eine wichtige Rolle im Fundraising und in der Investor Relations, indem du Materialien erstellst, KPIs trackst und den Kontakt zu Stakeholdern pflegst.
- Marketing & Inbound Sales Development
- Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen zur Gewinnung und Ansprache potenzieller Kunden (z. B. LinkedIn-Kampagnen, Case Studies, Newsletter, PR).
- Ausbau des Produktmarketings über alle relevanten Kanäle mit Fokus auf messbare Lead-Generierung.
- Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Team zur Themenfindung und Erstellung von Content, der Inbound-Interesse weckt.
- Verwaltung von eingehenden Leads inkl. Erfassung, Qualifizierung und Follow-up.
- Überwachung und Optimierung von Kampagnen zur Steigerung der Conversion Rate von Marketingkanälen in Pilotprojekte.
- Growth Hacking & Experimentation
- Testen innovativer Taktiken zur Reichweiten- und Engagementsteigerung in Zielmärkten.
- Experimentieren mit verschiedenen Kanälen, Formaten und Botschaften zur Optimierung der Lead-Generierung.
- Nutzung von Automatisierungstools (HubSpot, LinkedIn, Apollo, Clay etc.) zur Effizienzsteigerung.
- Vertriebserfahrung & Kundenkontakt
- Teilnahme an Gesprächen, Demos und Veranstaltungen mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Pilotkoordination.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interessenten und Branchenkontakten.
- Sales Operations & Reporting
- Sicherstellen einer gepflegten und nutzbaren CRM-Datenbasis (HubSpot).
- Tracking und Reporting von Lead-Generierung und Kampagnenperformance über BI-Tools (Looker).
- Analyse von Conversion-Daten zur Identifizierung kurzfristiger Chancen und langfristiger Verbesserungen.
- Fundraising & Investor Relations
- Unterstützung des CEOs bei der Erstellung von Pitch-Decks, Finanzberichten und KPI-Dashboards.
- Koordination von Investoren-Updates und Pflege der Stakeholder-Beziehungen.
- Mitwirkung an Due-Diligence-Prozessen und der Organisation von Fundraising-Aktivitäten.
- Strategische CEO-Unterstützung
- Mitarbeit an wichtigen kommerziellen und operativen Projekten.
- Strukturierung und Optimierung interner Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Dein Profil Deutsch als Muttersprache, fließend in Englisch. 1–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Consulting oder in einem anderen dynamischen Umfeld. Wünschenswert: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich oder in der Logistik-/Transportbranche. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Talent für die Erstellung überzeugender Inhalte. Sicher im Kundenkontakt und in der Lage, den Mehrwert klar zu vermitteln. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen. Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, HubSpot, Google Analytics) von Vorteil. Datengetriebene Denkweise und Interesse an Produkt- und Technologiethemen. Hands-on-Mentalität, pragmatisch und motiviert, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Wohnhaft in Berlin (oder bereit umzuziehen) – vor Ort, Vollzeit.
Was Wir Bieten Direkten Zugang zum CEO, zu Vertriebsprozessen und zum Marktgeschehen. Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen. Eigenverantwortung für Marketing-, Inbound- und kundenorientierte Projekte ab Tag eins. Büro im Herzen von Berlin (Mitte) mit viel Gestaltungsspielraum. Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + leistungsabhängiger Bonus). Unterstützung durch erfahrene strategische Investoren und einen klaren Wachstumsplan.
Über uns Checktur.io ermöglicht es Transport- und Logistikunternehmen weltweit, ihre Geschäftsprozesse durch den Einsatz von KI und intelligenten Softwarelösungen kosteneffizient zu digitalisieren und zu automatisieren.
CEO Associate Arbeitgeber: Checktur.io Careers
Checkturio ist ein dynamisches Early-Stage-Startup mit Sitz im Herzen von Berlin, das sich auf die Digitalisierung von Fahrzeugprüfungen und Wartungsmanagement spezialisiert hat. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du direkt mit dem CEO zusammenarbeitest und aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitwirken kannst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist Checkturio der ideale Ort für engagierte Talente, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO Associate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Checktur.io Careers sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Checktur.io Careers bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Checktur.io Careers im Bereich CEO Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Checktur.io Careers zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Checktur.io Careers vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Checktur.io Careers tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
