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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO, um Marketing-Initiativen und Wachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup in Berlin, das die Digitalisierung von Fahrzeugprüfungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Verantwortung ab Tag eins und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu Führungskräften und spannende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und gewinne wertvolle Vertriebserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Business Development, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission Bei Checkturio bauen wir den europäischen Marktführer für die Digitalisierung von Fahrzeugprüfungen und Wartungsmanagement auf. Unsere B2B-SaaS-Plattform unterstützt Logistik- und Transportunternehmen dabei, kritische Betriebsprozesse zu digitalisieren – Ausfallzeiten zu reduzieren, Compliance zu verbessern und die Sicherheit von Fahrzeugflotten zu erhöhen. Wir sind ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, haben ein marktreifes Produkt, zahlende Kunden und strategische Investoren im Rücken. Jetzt treten wir in eine spannende Wachstumsphase ein – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns beim Skalieren unterstützt.
Deine Aufgaben Als CEO Associate arbeitest du direkt mit unserem CEO zusammen, um Wachstum zu beschleunigen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von Marketing-Initiativen, die Inbound-Anfragen generieren, sowie auf der Unterstützung gezielter Outbound-Aktivitäten, dem direkten Austausch mit Kunden und der Koordination von Pilotprojekten. Diese Position bietet wertvolle Vertriebserfahrung und direkten Kundenkontakt – du erhältst Einblicke in den Markt aus erster Hand und die Möglichkeit, aktiv daran mitzuwirken, wie wir Interessenten gewinnen, überzeugen und langfristig binden. Darüber hinaus spielst du eine wichtige Rolle im Fundraising und in der Investor Relations, indem du Materialien erstellst, KPIs trackst und den Kontakt zu Stakeholdern pflegst.
- Marketing & Inbound Sales Development
- Entwicklung und Umsetzung von Marketinginitiativen zur Gewinnung und Ansprache potenzieller Kunden (z. B. LinkedIn-Kampagnen, Case Studies, Newsletter, PR).
- Ausbau des Produktmarketings über alle relevanten Kanäle mit Fokus auf messbare Lead-Generierung.
- Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Team zur Themenfindung und Erstellung von Content, der Inbound-Interesse weckt.
- Verwaltung von eingehenden Leads inkl. Erfassung, Qualifizierung und Follow-up.
- Überwachung und Optimierung von Kampagnen zur Steigerung der Conversion Rate von Marketingkanälen in Pilotprojekte.
- Growth Hacking & Experimentation
- Testen innovativer Taktiken zur Reichweiten- und Engagementsteigerung in Zielmärkten.
- Experimentieren mit verschiedenen Kanälen, Formaten und Botschaften zur Optimierung der Lead-Generierung.
- Nutzung von Automatisierungstools (HubSpot, LinkedIn, Apollo, Clay etc.) zur Effizienzsteigerung.
- Vertriebserfahrung & Kundenkontakt
- Teilnahme an Gesprächen, Demos und Veranstaltungen mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung und Pilotkoordination.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interessenten und Branchenkontakten.
- Sales Operations & Reporting
- Sicherstellen einer gepflegten und nutzbaren CRM-Datenbasis (HubSpot).
- Tracking und Reporting von Lead-Generierung und Kampagnenperformance über BI-Tools (Looker).
- Analyse von Conversion-Daten zur Identifizierung kurzfristiger Chancen und langfristiger Verbesserungen.
- Fundraising & Investor Relations
- Unterstützung des CEOs bei der Erstellung von Pitch-Decks, Finanzberichten und KPI-Dashboards.
- Koordination von Investoren-Updates und Pflege der Stakeholder-Beziehungen.
- Mitwirkung an Due-Diligence-Prozessen und der Organisation von Fundraising-Aktivitäten.
- Strategische CEO-Unterstützung
- Mitarbeit an wichtigen kommerziellen und operativen Projekten.
- Strukturierung und Optimierung interner Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Dein Profil Deutsch als Muttersprache, fließend in Englisch. 1–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Consulting oder in einem anderen dynamischen Umfeld. Wünschenswert: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich oder in der Logistik-/Transportbranche. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Talent für die Erstellung überzeugender Inhalte. Sicher im Kundenkontakt und in der Lage, den Mehrwert klar zu vermitteln. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen. Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools (LinkedIn Campaign Manager, HubSpot, Google Analytics) von Vorteil. Datengetriebene Denkweise und Interesse an Produkt- und Technologiethemen. Hands-on-Mentalität, pragmatisch und motiviert, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Wohnhaft in Berlin (oder bereit umzuziehen) – vor Ort, Vollzeit.
Was Wir Bieten Direkten Zugang zum CEO, zu Vertriebsprozessen und zum Marktgeschehen. Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und in einem schnell wachsenden Startup Verantwortung zu übernehmen. Eigenverantwortung für Marketing-, Inbound- und kundenorientierte Projekte ab Tag eins. Büro im Herzen von Berlin (Mitte) mit viel Gestaltungsspielraum. Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum + leistungsabhängiger Bonus). Unterstützung durch erfahrene strategische Investoren und einen klaren Wachstumsplan.
Über uns Checktur.io ermöglicht es Transport- und Logistikunternehmen weltweit, ihre Geschäftsprozesse durch den Einsatz von KI und intelligenten Softwarelösungen kosteneffizient zu digitalisieren und zu automatisieren.
CEO Associate Arbeitgeber: Checktur.io Careers
Kontaktperson:
Checktur.io Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO Associate
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an Checkturio und teile relevante Inhalte, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im B2B-SaaS-Bereich recherchierst. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du den Mehrwert von Checkturio klar und überzeugend vermitteln kannst – das wird dir helfen, im Kundenkontakt zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bewirbst, mach es über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Checktur.io Careers vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von Checkturio vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Digitalisierung für die Logistik- und Transportbranche ist und wie deine Rolle als CEO Associate dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Marketinginitiativen umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für das Team.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Monate – das wird dir helfen, dich besser in die Rolle hineinzuversetzen.
✨Sei authentisch und zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem Startup ist es wichtig, dass du deine praktische Herangehensweise und deine Motivation zeigst. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.