Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig einen Posten in unserer Küche und entwickle neue Talente.
- Unternehmen: Das größte Hotel-Resort Deutschlands mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Erstklassige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Kulinarische Karrierechancen. Viele etablierte Hotels und Resorts bieten Positionen in der Küche an. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der verfügbaren Stellen mit Position, Standort und weiterer Information.
- Mandarin Oriental Munich – Chef de Cuisine (m/w/d)
- Landhotel 3Kronen – Küchenchef / Chef de Cuisine (m/w/d)
- Parkhotel Egerner Höfe – Commis de Cuisine (m/w/d) / Demichef de Cuisine (m/w/d) / Chef de Partie (m/w/d)
- Althoff Hotel Fürstenhof Celle – Demi Chef de Cuisine / Koch / Köchin (m/w/d)
- ATLANTIC Grand Hotel Travemünde – Chef de Rang / Demi Chef de Rang (m/w/d)
- The Fontenay Hamburg – Chef Sommelier (all genders)
- Hotel Watthalden – Chef Tournant (m/w/d)
- Hotel Chiemgauhof – Chef Patissier (m/w/d)
- Hyatt Regency Köln – Chef de Rang für unser Grissini Restaurant
- Steigenberger Hotel Köln – Chef de Partie (m/w/d)
- Steigenberger Icon Europäischer Hof – Chef de Rang (all genders)
- St. Willehad gGmbH, Wangerooge – Sous Chef (m/w/d)
- Steigenberger Hotel Bad Homburg – Chef de Partie (all genders)
- ROOMERS Baden-Baden, Autograph Collection – Sous Chef (m/w/d)
- Sporthotel & Resort Grafenwald Ferienpark Daun – Sous Chef (m/w/d)
- Vienna House by Wyndham Sonne Rostock – Sous Chef (m/w/d)
- KENNEDY / 89 – PART OF THE UNBOUND COLLECTION BY HYATT – Sous Chef (m/w/d)
- Radisson Hotels Deutschland GmbH – Radisson Blu Hotel at Porsche Design Tower – Sous Chef (m/w/d)
- Paulinenhof – Chef de Partie (m/w/d)
- DAS TEGERNSEE – Chef de Rang (m/w/d)
- Preysinggarten – Chef de Rang (m/w/d)
- Preysinggarten – Chef de Partie (m/w/d)
- Hotel Lindenwirt – Chef Patissier / Konditor (m/w/d)
Chef de Partie – Aufgaben & Anforderungen
Aufgaben: Du leitest eigenständig und souverän einen Posten in unserer Küche im "Amitié - La cuisine du château". Du bist ständig dabei, Deine Welt zu erweitern und bringst Erfahrung und Neugier mit. Qualitätsstandards und Hygienevorschriften werden unter Deiner Obhut eingehalten. Du arbeitest neue Mitarbeitende und unsere Auszubildenden freundlich und hilfsbereit ein und kümmerst Dich darum, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d). Du profitierst von Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position. Deine Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit haben Dich schon immer weit gebracht. Du bist gut organisiert und strahlst eine natürliche Freundlichkeit aus. Vorbildliche Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind für Dich ganz selbstverständlich.
Weitere Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands. Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen. Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten. Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern. Profitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie.
Kontaktdaten: Birgit Bachimont
E‑Mail: Birgit.Bachimont@europapark.de
Telefon: 07822 77 15420
Chef Cuisine Arbeitgeber: Chef Posten
Das Hotel Liberty bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem historischen Ambiente ausleben möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge eines kreativen Arbeitsplatzes in der malerischen Umgebung des Schloss Eberstein, wo Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef Cuisine erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Chef Posten interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef Cuisine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Chef Posten damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Chef Posten gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Chef Posten genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Chef Posten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chef Posten vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Chef Posten zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Chef Posten ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
