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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kategorie CARE/Social Catering und optimiere unser Produktangebot.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter für Gastronomie und Hotellerie in Deutschland und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf und ein Gespür für Trends im Food-Bereich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in unserer Kieler Zentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Kieler Zentralverwaltung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Category-Manager (m/w/d) CARE/ Social Catering.
Category-Manager (m/w/d) CARE/ Social Catering Arbeitgeber: CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category-Manager (m/w/d) CARE/ Social Catering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Catering-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich CARE/Social Catering. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bereich Catering gemanagt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei uns anwendbar sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Gastronomie und das Catering durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Category-Manager bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category-Manager (m/w/d) CARE/ Social Catering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Zielgruppe und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich CARE/Social Catering.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Category-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gastronomie und im Management von Lieferketten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Bereich Social Catering ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Catering-Branche, insbesondere über die speziellen Anforderungen im CARE-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Category-Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Gastronomie entscheidend sind.
