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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und optimiere Arbeitsabläufe in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Belieferung von Gastronomie und Hotellerie in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Fitness-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Vertrieb, kaufmännische Ausbildung oder Koch-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hannover in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Fachberater (m/w/d) High Convenience im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover.
- Fachberater im Sortimentsbereich High Convenience
- Zusammenarbeit mit Verkaufsberatern (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) aus dem Vertriebsteam
- Beratung der Kunden (m/w/d)
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Führen von Verkaufsgesprächen
Berufserfahrung in der Gastronomie als Koch/Küchenchef (m/w/d) im a la carte und Bankett Geschäft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Koch (m/w/d), Erfahrung im Vertrieb wünschenswert, Erfahrung in der Warenkalkulation und Speisekartengestaltung, sowie Bankettplanung und Kalkulation, empathisch, teamfähig, verantwortungsbewusst, MS Office Kenntnisse.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte des Unternehmens
- Wasserspender in jedem Unternehmensbereich
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Fachberater (m/w/d) High Convenience im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) High Convenience im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Fachberater zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Koch oder Küchenchef in den Vertrieb übertragen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Bereich High Convenience. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft deiner Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die sich auf die Gastronomie konzentrieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren, was dir bei der Beratung von Kunden helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) High Convenience im Außendienst: Verkaufsgebiet Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachberater im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Gastronomie sowie deine Kenntnisse in der Warenkalkulation und Speisekartengestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Kunden optimal zu beraten.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich High Convenience in der Gastronomie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Gastronomie und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine Berufserfahrung als Koch oder Küchenchef sowie deine Kenntnisse in der Warenkalkulation und Speisekartengestaltung. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten in deinen Antworten klar zur Geltung kommen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Empathie
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit Verkaufsberatern und anderen Teammitgliedern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
