Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative HR-Arbeit und forme die Unternehmenskultur mit.
- Unternehmen: CHEFS CULINAR, führender Lebensmittelgroßhändler in Europa mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Remote-Work und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes HR-Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und habe echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im HR und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57084 - 69770 € pro Jahr.
CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten in Deutschland sorgt die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien, kollegialen Umgang und Offenheit für moderne, innovative Arbeitsmodelle aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) eine Personalleitung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich HR und prägst die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit deinem Engagement.
- Du verantwortest die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Arbeitnehmervertretungen auf höchster Ebene und steuerst die Gremienarbeit.
- Du trägst die Verantwortung für die Tarifarbeit, führst Verhandlungen mit Gewerkschaften und sorgst für die konsequente Umsetzung tariflicher Regelungen im Unternehmen.
- Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung zentraler HR-Handlungsfelder und gestaltest die Personalarbeit zukunftsorientiert, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
- Du berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte umfassend und kompetent in relevanten arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalpolitischen Fragestellungen.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im HR auf Senior-Level-Niveau mit.
- Du besitzt fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien sowie in der Verhandlungsführung von Tarifverträgen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht.
- Du bist eine souveräne, verhandlungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit und vertrittst auch in komplexen Situationen klare Positionen – stets im Einklang mit den Werten unseres Familienunternehmens.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch und verbindest wirtschaftliche Ziele mit einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit.
Wir bieten...
- eine strategische Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die künftige Personalarbeit und Unternehmenskultur.
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein engagiertes HR-Team.
- ein der Position und der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Remote-Work sowie flexible Arbeitszeiten.
- modernes Betriebsrestaurant.
Kontakt
Möchtest Du die Zukunft unserer Personalarbeit entscheidend mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltserwartung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Holtumsweg 26
47652 Weeze
bewerbung-weeze@chefsculinar.de
Referenznummer YF-50215 (in der Bewerbung bitte angeben)
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine strategische Schlüsselposition im Bereich HR bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Offenheit für moderne Arbeitsmodelle unterstützt das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kontaktdaten:
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
