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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verladungsteam und organisiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gastronomie- und Hotellerieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Stützpunkt Sülzetal OT Osterweddingen in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Einsatzplanung des Verladeteams
- Organisation der Verladeprozesse
- Organisation und Überwachung der Speditionstransporte
- Stellvertretung der Tourenplanung
- technische Überwachung des Stützpunktes
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtsystemen
- ausgeprägtes technisches Verständnis
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen
- gratis Obst und Heißgetränke
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-39322 an: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Patterken 2 OT Zorbau, 06686 Lützen, E-Mail: personalabteilung-zo@chefsculinar.de.
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Jetzt bewerben!
Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Logistik! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter Verladung und stellvertretender Tourenplaner passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Einsatzplanung und Organisation. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Leiters Verladung und stellvertretenden Tourenplaners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Einsatzplanung und Organisation der Verladeprozesse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Software-Lösungen vorbereiten. Zeige, dass du mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office, gut umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.