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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung bei spannenden Logistikprojekten und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Partner in der Gastronomie mit einem breiten Sortiment und zuverlässigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Zuschüsse zum Deutschland-Ticket und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder Erfahrung im Logistikbereich und bist ein Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Projektreferent / Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Logistik.
Sie unterstützen proaktiv die Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten. Die enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sowie mit den Abteilungsleitern des Fuhrparkes, Lagers und der Fleischerei ist für Ihre Arbeit unerlässlich. Als Entscheidungsgrundlage für die Niederlassungsleitung analysieren Sie Daten und erstellen entsprechende Berichte und Auswertungen. Außerdem sind Sie für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Controllings rund um alle Themen der betrieblichen Prozesse verantwortlich. Die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem logistischen Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt (m/w/d) Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung. Sie brennen für alle Themen der Logistik und angrenzenden Bereichen. Sie sind ein Organisationstalent und legen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag. Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. Mit Windows-Anwendungen und iOS können Sie problemlos umgehen. Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen
- gratis Obst und Heißgetränke
Logistikreferent (m/w/d) Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich interne Abläufe verbessert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Logistikreferent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensgruppe passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
