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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gastronomie- und Hotellerieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bike-Leasing, Jobticket und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder kaufmännischem Bereich, kommunikativ und zielstrebig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und 30 Tage Urlaub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für die Region Landshut in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst.
- Neukunden gewinnen: Sie gehen aktiv auf potenzielle Kunden zu und bauen neue Partnerschaften auf.
- Bestandskunden betreuen: Sie helfen dabei, bestehende Kunden zu betreuen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
- Verkaufsgespräche führen: Sie sprechen mit Entscheidern, verstehen Ihre Bedürfnisse und setzen gemeinsam mit Ihnen erfolgreiche Projekte um.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Kolleg:innen im Außendienst und Telefonverkauf sowie in den Fachabteilungen zusammen, um unseren stetigen Erfolg weiter auszubauen.
- Urlaubsvertretung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Urlaubsvertretung der Kolleg:innen im Raum Altbayern.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich. Sie haben keine Angst vor Herausforderungen und haben vielleicht schon erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Interaktion mit Kunden gesammelt. Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick. Sie sind flexibel und bringen viel Eigeninitiative mit, um neue Chancen zu entdecken. Sie haben gute MS Office-Kenntnisse und sind technikaffin. Voraussetzung ist ein Wohnort in der Verkaufsregion und ein PKW-Führerschein der Klasse B.
Wir bieten eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen, einen sicheren Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen, Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket, Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen), Kooperation mit Fitnessstudios, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen und eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen.
Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Landshut Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Landshut
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, um Informationen über potenzielle Kunden oder offene Stellen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche! Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und Hotellerie. Dies wird dir helfen, in Verkaufsgesprächen kompetent aufzutreten und das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da du im Außendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und neue Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Landshut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Verkaufsberater interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb sowie zu deinen Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmensgruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Außendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
