Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Key Account

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Key Account

Pilsach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CHEFS CULINAR Süd & Co. K G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und betreue unsere Großkunden.
  • Unternehmen: CHEFS CULINAR, führender Zustellgroßhändler in der Gastronomie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima und zahlreiche Karrierechancen in einem internationalen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur regional, sondern auch bundesweit beständig weiterwachsen.

In dieser Position übernimmst du die Führung deines Teams im Vertriebsinnendienst und Key-Account-Management. Gemeinsam verantwortet ihr die Betreuung unserer Großkunden und unterstützt bei strategisch wichtigen Kundenanfragen. Ihr koordiniert die Angebotskalkulation und -erstellung für Key-Account-Kunden, begleitet öffentliche Ausschreibungen und unterstützt bei der Ausarbeitung von Rahmenverträgen.

Deine Aufgaben
  • Du führst und koordinierst dein Team von insgesamt acht Personen im Vertriebsinnendienst und Key-Account-Management.
  • Gemeinsam mit deinem Team und in Abstimmung mit eurer Abteilungsleitung betreust du unsere Großkunden und unterstützt bei strategisch wichtigen Kundenanfragen.
  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Angebotskalkulation und -erstellung für Key-Account-Kunden auf Basis tagesaktueller Auswertungen und Entwicklungen.
  • Dein Team betreut öffentliche Ausschreibungen und unterstützt bei der Erstellung von Rahmenverträgen.
  • Durch die Analyse von Umsatz-, Absatz- und Kundenentwicklungen kannst du mit deinem Team wichtige Impulse an den Vertrieb weiterleiten.
  • Dein Team ist Schnittstelle zwischen Außendienst, Key-Account, Vertriebsleitung und internen Fachabteilungen.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, im Key-Account-Management oder in einer vergleichbaren Funktion bringst du idealerweise bereits mit.
  • Erste Erfahrung in der Führung eines Teams konntest du idealerweise bereits sammeln.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gehören zu deinem Handwerkszeug. Auch im Umgang mit Warenwirtschafts- und CRM-Systemen bist du sicher.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus.
  • Durch dein freundliches, professionelles Auftreten und deine Kommunikationsstärke gelingt es dir, dein Team zu motivieren und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
  • Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • kostenloser Kaffee und frisches Obst
  • Jubiläumsprämie
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Key Account Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Süd & Co. K G

CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der neuen Niederlassung in Pilsach nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit eigener Gastronomie bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Familienunternehmen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist CHEFS CULINAR der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertriebsinnendienst anstreben.

CHEFS CULINAR Süd & Co. K G

Kontaktdaten:

CHEFS CULINAR Süd & Co. K G Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Key Account erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Key Account mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Key-Account-Management
Angebotskalkulation
Öffentliche Ausschreibungen
Rahmenverträge
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Süd & Co. K G vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele von CHEFS CULINAR. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Betreuung von Großkunden ist und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder strategische Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key-Account-Management und in der Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Analyse von Umsatz- und Kundenentwicklungen eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools du dafür nutzt, insbesondere MS Excel.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsinnendienstes. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.