Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Personalrekrutierung und Nutzung von Active Sourcing Kanälen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offenes und kollegiales Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und begleite neue Talente in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- HR Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Lebensmittelgroßhandel
- Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Süd Gmb H & Co. K G
- Arbeitsort: Zusmarshausen
- Vertragsart: Vollzeit (38,50 Std/Woche)
- Veröffentlicht vor 30+ Tagen
- Stellenbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen.
Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Softwarelösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Zusmarshausen in Vollzeit (38,50 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- HR Recruiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung im Lebensmittelgroßhandel
- Ihre Aufgaben
- Als weiteres Teammitglied sind Sie für die eigenständige Personalrekrutierung sowie die Nutzung von Active Sourcing Kanälen zuständig.
- Sie erstellen selbstständig verschiedenste Stellenausschreibungen und nutzen hierbei je nach Tätigkeiten passende Publizierungsmöglichkeiten.
- Die eingegangenen Bewerbungen prüfen Sie gewissenhaft über unser Bewerbermanagementsystem und führen im Anschluss die Erstgespräche im gewerblichen Bereich.
- Bei der Verbesserung bestehender Recruitment‑Prozesse arbeiten Sie aktiv mit, indem Sie die neuesten Recruiting‑Trends mit im Blick behalten.
- Im Onboarding‑Prozess begleiten Sie nachhaltig unsere neuen Mitarbeitenden, für einen erfolgreichen Start in unser Unternehmen.
- Zudem wirken Sie bei den verschiedensten HR‑Marketing Maßnahmen mit.
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.
- Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich gesammelt.
- Ebenfalls ist der Umgang mit verschiedensten Recruiting‑Kanälen für Sie nicht fremd.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sie sind sehr gut strukturiert und organisiert in Ihrer Arbeitsweise.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.
- Unser Angebot
- eine attraktive Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike‑Leasing mit attraktiven Konditionen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket als Jobticket
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Kooperation mit Fitnessstudios
- und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
- Einschluss (Schwerbehinderte Menschen)
Schwerbehinderte Menschen sind bei gleicher Eignung und Befähigung besonders zu berücksichtigen.
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
#J-18808-Ljbffr
HR Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Lebensmittelgroßhandel Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G
Unser Unternehmen in Zusmarshausen bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Familienunternehmen, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, die Vielfalt und Gleichstellung fördert, und bieten Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem Betriebsrestaurant.
Kontaktdaten:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Lebensmittelgroßhandel erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung im Lebensmittelgroßhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. K G vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
