Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche Gerichte und unterstütze den Küchenleiter im Betriebsrestaurant.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der Gastronomie und beliefern Großverbraucher bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Leidenschaft für gutes Essen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche in Zusmarshausen.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zusmarshausen in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) als stellv. Küchenleiter für das Betriebsrestaurant.
Koch (m/w/d) als stellv. Küchenleiter für das Betriebsrestaurant Arbeitgeber: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) als stellv. Küchenleiter für das Betriebsrestaurant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche der Gastronomie verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung des Betriebsrestaurants beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Großküche zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche speziellen Fähigkeiten du als stellv. Küchenleiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) als stellv. Küchenleiter für das Betriebsrestaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellv. Küchenleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Küchenleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung in der Gastronomie zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, deine Techniken und Zutaten zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Da du als stellvertretender Küchenleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.