Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']
Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']

Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']

Weeze Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die HR-Prozesse und leite spannende Projekte im Bereich Abrechnung.
  • Arbeitgeber: CHEFS CULINAR ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Europa mit über 7.700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Personalbereich und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, ein eigenes Abrechnungsteam aufzubauen und Teamleitung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für moderne innovative Arbeitsmodelle aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung.

Quickfacts:

  • Ab sofort
  • Weeze
  • Vollzeit

Ihre Verantwortung:

  • Sie sichern die HR-Basisprozesse und sind damit das Fundament des Personalbereichs.
  • Sie leiten (Teil-)Projekte im Bereich Abrechnung.
  • Sie bauen sich Ihr eigenes Abrechnungsteam auf.
  • Sie gestalten die neue SAP-Abrechnungslandschaft mit.
  • Sie verantworten die übergreifende fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Fragestellungen rund um die Abrechnung und betreuen einen kleinen Mitarbeiterbereich.
  • Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, ad hoc und regelhaft.
  • Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen in Abrechnungsprozesse eingearbeitet werden.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie die Wirtschaftsprüfung.

Was Sie auszeichnet:

  • Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie brennen für HR (Abrechnung) und haben Lust, die Abrechnung von Beginn an neu zu gestalten.
  • Sie besitzen eine Affinität für IT und Digitalisierung.
  • Sie zeichnen sich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Sie arbeiten team- und dienstleistungsorientiert.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein tolles Team und spannende Aufgaben sowie große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Eine erfahrene Personalleiterin steht Ihnen zur Seite, die mit Ihnen die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will. Inhaltliche und konzeptionelle Beteiligung an der Einführung von SAP SF. Aufbau eines Abrechnungsteams und anschließende Übernahme der Teamleitung. Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub. Fortbildungsmöglichkeiten. Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr.

Überzeugt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-23636 per Mail an die Personalabteilung. Wir freuen uns auf Sie!

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Holtumsweg 26, 47652 Weeze

Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Am Standort Weeze profitieren Sie von großen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, ein eigenes Abrechnungsteam aufzubauen, während Sie gleichzeitig an der Digitalisierung des Personalbereichs mitwirken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Leistungen wie Fahrrad-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüsse.
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lebensmittelbranche oder im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalabrechnung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du ein Team aufbauen und motivieren würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von CHEFS CULINAR. Informiere dich über ihre Werte und betone, wie gut du zu ihrem Ansatz der Vereinbarkeit von Familie und Beruf passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
IT-Affinität und Verständnis für Digitalisierung
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHEFS CULINAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent Payroll zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Abrechnung und deine IT-Affinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für HR und deine Bereitschaft ein, ein Team aufzubauen und zu leiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23636 korrekt angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CHEFS CULINAR. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt und wie du dich in das kollegiale Umfeld einfügen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Payroll und HR-Prozesse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Abrechnungsprozessen, gesetzlichen Anforderungen und SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein eigenes Abrechnungsteam aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Team- und Dienstleistungsorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Hebe deine IT-Affinität hervor

Die Digitalisierung des Personalbereichs ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Erkläre, wie du moderne Technologien und Softwarelösungen in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.

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  • Personalreferent Payroll (m/w/d) mit Perspektive auf Teamleitung - [\'Vollzeit\']

    Weeze
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-18

  • CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

    CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

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