- Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildung aktiv voran und initiierst, steuerst und begleitest Projekte zur nachhaltigen Steigerung der Ausbildungsqualität.
- Du entwickelst innovative Konzepte und Maßnahmen, die insbesondere auf die Qualifizierung, Bindung und erfolgreiche Übernahme unserer Auszubildenden und Dualen Studenten einzahlen.
- Du organisierst regionale Ausbildungsveranstaltungen, zum Beispiel Ausbildungsmessen und Begrüßungs- sowie Abschlussveranstaltungen.
- Du baust ein starkes Netzwerk zu Schulen und regionalen Kooperationspartnern auf.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
- Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z. v. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.
Deine Aufgaben
- Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildung aktiv voran und initiierst, steuerst und begleitest Projekte zur nachhaltigen Steigerung der Ausbildungsqualität.
- Du entwickelst innovative Konzepte und Maßnahmen, die insbesondere auf die Qualifizierung, Bindung und erfolgreiche Übernahme unserer Auszubildenden und Dualen Studenten einzahlen.
- Du organisierst regionale Ausbildungsveranstaltungen, zum Beispiel Ausbildungsmessen und Begrüßungs- sowie Abschlussveranstaltungen.
- Du baust ein starkes Netzwerk zu Schulen und regionalen Kooperationspartnern auf.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
- Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z. v. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.
Dein Profil
- Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenen.
- Idealerweise hast du ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement rund um das Thema Ausbildung.
- Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein.
- Du gehst Herausforderungen proaktiv an, suchst aktiv nach Lösungen und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen M365. (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit
- internationaler Wachstumsstrategie
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
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Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung in Kiel Arbeitgeber: CHEFS CULINAR
CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ludwigsfelde nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, E-Bike-Leasing und einem Mitarbeiterrestaurant fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Angestellten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.
