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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 120 Mitarbeitenden in der Lagerlogistik und optimiere die Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Gastronomie-Logistik mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams in Neubrandenburg suchen wir in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Lagerleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals – ca. 120 Mitarbeitende
- Leitung sämtlicher intralogistischer Bereiche, wie z.B. Wareneingang, Warenausgang
- Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung
- Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung
- Inventur und Bestandsmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung
- Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess
- Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung
- Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z.B. Warenübernahme bzw. Schnittstellenmanagement gegenüber hausinterner Fleischerei / Retouren Steuerung des Tagesgeschäftes)
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d))
- Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel) Logistik und eine selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, hohe Kundenorientierung mit unternehmerischen strategischen Denken und Handeln
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Kenntnisse über Zertifizierungsmaßnahmen, wie z.B. IFS-Logistik sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung, sowie im Umgang mit O365
- Starke analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen ist für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
- attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ernst-Abbe-Straße 2
17033 Neubrandenburg
E-Mail:
Referenznummer YF-38685 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Jetzt bewerben!
Logistikmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CHEFS CULINAR
Kontaktperson:
CHEFS CULINAR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Logistikteams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Personalführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEFS CULINAR vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und deren Schnittstellen. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Kenntnisse über Zertifizierungen auffrischen
Da Kenntnisse über Zertifizierungsmaßnahmen wie IFS-Logistik wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Zertifizierungen verstehst und wie du sie umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das langfristige Denken des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.