Overview
In dieser Position verantwortest du die Verkaufsregion Rheinland-Pfalz und Hessen im Großkundenmarkt. Du führst ein Vertriebsteam, akquirierst top strategische Kunden und entwickelst Verkaufsstrategien, um Plan- und Umsatzziele zu erreichen. Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um das Wachstum der Region zu steuern. Die Rolle bietet die Chance, eine komplexe Vertriebsstruktur zu prägen und dich in einem marktführenden Unternehmen zu positionieren. Ein attraktives Paket inklusive Firmenwagen und weiterer Benefits unterstützt dich bei der Umsetzung deiner Ziele.
Leistungen / Benefits
- Firmen-PKW, auch privat nutzbar
- Dienstrad-Bezuschuss
- Telefonkostenzuschuss
- Kostenlose Getränke in der Niederlassung
- 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit von Zusatztagen)
- Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Akquisition strategischer Top-Kunden in der Region
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Betreuung aller Kundenstrukturen und -gruppen im Verkaufsgebiet
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Verkaufsaktionen und Vertriebsstrategien
- Sicherstellung der Plan- und Zielerreichung für das Vertriebsteam
- Steuerung und Controlling relevanter Kennzahlen und Vertriebsziele
- Einarbeitung und Betreuung neuer Vertriebsmitarbeiter
Zentrale Anforderungen
- fundierte Führungserfahrung
- mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Zustellgroßhandel in Gemeinschaftsverpflegung/Hotellerie/Gastronomie
- Kenntnisse der Bedürfnisse der jeweiligen Kundenstrukturen
- umfangreiche Kenntnisse in Sortimenten und Lieferantenstrukturen im Lebensmittelgroßhandel
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen
- Führungskompetenz
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Analytische/ergebnisorientierte Arbeitsweise
- MS Office
- EDV-Systeme
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Wöllstein Arbeitgeber: CHEFS CULINAR
CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ludwigsfelde nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, E-Bike-Leasing und einem Mitarbeiterrestaurant fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Angestellten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.
