Overview
In this role you ensure and continuously improve IFS compliance, while advancing the company’s quality management program. You lead audits, trainings and documentation to support legal and internal standards. You act as the main quality and safety contact for staff and management, enabling cross-functional adherence to IFS, quality and occupational safety. The position sits within a family-owned company pursuing international growth and offers a collaborative, impact-driven environment.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Zusatz von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
Verantwortungsbereiche
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IFS-Anforderungen und deren Einhaltung
- Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Identifikation von Verbesserungen
- Schulungen und Unterweisungen zu IFS-, Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzthemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits
- Pflege und Weiterentwicklung relevanter Dokumentationen, Prozesse und Verfahrensanweisungen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Qualität, IFS und Arbeitssicherheit
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und mit IFS
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- IFS
- Qualitätsmanagement
- Arbeitsschutz
IFS-Beauftragter / Qualitätsmanager (m/w/d) in Wöllstein Arbeitgeber: CHEFS CULINAR
CHEFS CULINAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ludwigsfelde nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer starken Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, E-Bike-Leasing und einem Mitarbeiterrestaurant fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Angestellten. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.
