Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Onboarding-Projekte und koordiniere ERP-Integrationen für Großhandelspartner.
- Unternehmen: ChefsList, ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel.
- Vorteile: Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Lebensmittelgroßhandels aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deutschland | Hybrid / Remote mit Reisetätigkeit Vollzeit | Mid-Senior Level
ChefsList digitalisiert die Zusammenarbeit zwischen Lebensmittelgroßhändlern und Gastronomiebetrieben. Unsere Plattform verbindet Großhändler mit ihren Restaurantkunden über digitale Bestellprozesse und ERP-Integrationen – für effizientere Abläufe, moderne Prozesse und nachhaltiges Wachstum.
Zur weiteren Expansion in Deutschland suchen wir einen Senior Account Manager – Onboarding & Integrationen, der neue Großhandelspartner erfolgreich onboardet und bis zum Go‑live begleitet. Unsere Offices befinden sich in Berlin und Frankfurt. Die Rolle bietet Remote-Flexibilität, gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und regelmäßige Präsenz vor Ort.
Deine Rolle
- Du verantwortest den gesamten Onboarding-Prozess – von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go‑live.
- Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Großhandelspartner und koordinierst interne Teams sowie externe Stakeholder rund um ERP-Integrationen, Schulungen und Aktivierungen.
- Die Position verbindet technisches Verständnis für ERP-Integrationen und operative Partnerbetreuung.
- Die Rolle beinhaltet regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands für Workshops, Onboarding-Termine und Aktivierungen vor Ort.
Deine Aufgaben
- Steuerung von Onboarding-Projekten vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Launch
- Koordination von ERP- und Systemintegrationen zwischen Partnern und technischen Teams
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Aktivierungsterminen vor Ort
- Sicherstellung eines erfolgreichen operativen Go‑lives unserer Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech, Sales und Customer Success
- Proaktive Lösung von Onboarding- und Integrationsherausforderungen
- Überwachung von Zeitplänen, Meilensteinen und Erfolgskennzahlen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Großhandelspartnern
Dein Profil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Account Management, Onboarding, Customer Success oder Implementierungsprojekten
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Software-Integrationen
- Starkes Projektmanagement- und Stakeholder-Management
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel, Hospitality-Tech, SaaS oder B2B-Plattformen
- Verständnis von EDI/API-Integrationen
- Erfahrung mit Workshops oder Implementierungsprojekten
- Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung des Lebensmittelgroßhandels aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag eins
- Flexibles Hybrid‑Arbeitsmodell
- Offices in Berlin und Frankfurt
- Attraktives Vergütungspaket
- Dynamisches und wachsendes Teamumfeld
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über LinkedIn oder per E-Mail.
Senior Account Manager – Onboarding & Integrationen Arbeitgeber: ChefsList
ChefsList ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung des Lebensmittelgroßhandels mitzuwirken. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell und Büros in Berlin und Frankfurt fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitskultur, in der Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag gegeben sind. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager – Onboarding & Integrationen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Onboarding und in der Partnerbetreuung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Lebensmittelgroßhandel! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager – Onboarding & Integrationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du bei uns einen Unterschied machen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChefsList vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Plattform von ChefsList und wie sie die Zusammenarbeit zwischen Großhändlern und Gastronomiebetrieben verbessert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management, Onboarding und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis für ERP-Integrationen erfordert, solltest du dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Integrationsprozessen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit EDI/API-Integrationen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut!
