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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Pflegeheime und ambulante Dienste.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kanzlei, die digitale Lösungen in der Steuerberatung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Fortschrittlichkeit und Zusammenarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein digitales Mindset und Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität – wir unterstützen uns gegenseitig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine modern aufgestellte Kanzlei mit Arbeitsschwerpunkt für Pflegeheime und ambulante Dienste und suchen VerstärkungSteuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert.
Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt\’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten.
Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Lohnbuchhalter/in mit digitalen Mindset & Leidenschaft als Unternehmer-Verstärker (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Cheftresor GmbH
Kontaktperson:
Cheftresor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/in mit digitalen Mindset & Leidenschaft als Unternehmer-Verstärker (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über digitale Lösungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Pflegeheime und ambulante Dienste. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Wertschätzung für ein positives Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und warum dir ein respektvolles Miteinander wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/in mit digitalen Mindset & Leidenschaft als Unternehmer-Verstärker (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Pflegeheime und ambulante Dienste. Verstehe die digitale Ausrichtung und die Bedeutung der Controlling-Plattform 'Cheftresor'.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Affinität zu digitalen Lösungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und dein digitales Mindset darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskultur der Kanzlei beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheftresor GmbH vorbereitest
✨Zeige dein digitales Mindset
Da die Kanzlei auf digitale Lösungen setzt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview zeigst, wie du digitale Tools und Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit digitalen Lösungen verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld gelegt. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervorhebst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen zur Kanzlei vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du spezifische Fragen zu ihrer Controlling-Plattform 'Cheftresor' und den Mandaten, die sie betreuen, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Da die Kanzlei nach einem 'Unternehmer-Verstärker' sucht, solltest du Beispiele aus deiner Karriere präsentieren, die deine unternehmerische Denkweise und deinen Innovationsgeist zeigen. Diskutiere, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
