Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest eine spannende Video-Kampagne und förderst unser einzigartiges Video-Branchenbuch.
- Arbeitgeber: Cheggl GmbH ist ein kreatives Unternehmen in Hamburg, das moderne Medien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team voller kreativer Köpfe.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und bring deine Videoleidenschaft ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Begeisterung für Videomarketing sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem coolen Umfeld mit Gleichgesinnten, die Medien lieben.
Hey, du bist kreativ, magst den Dialog mit Kunden und arbeitest gern mit modernen Medien? Dann haben wir bei Cheggl GmbH genau den richtigen Job für dich!
Als Media Promoter:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams in Hamburg und hilfst uns, eine nagelneue Video-Kampagne zu begleiten. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Videomarketing voll ausleben und dabei helfen, unser einzigartiges Video-Branchenbuch zu promoten.
Wenn du Kolleg:innen suchst, die genauso videoverrückt sind wie du, dann bist du hier genau richtig. Lass uns gemeinsam die Medienwelt aufmischen!
Media Promoter:innen Arbeitgeber: Cheggl GmbH
Kontaktperson:
Cheggl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Promoter:innen
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile eigene Video-Projekte oder kreative Ideen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Videomarketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an unserer Firma. Folge uns auf unseren Social-Media-Kanälen und interagiere mit unseren Inhalten. Das zeigt, dass du dich für unsere Projekte interessierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends im Videomarketing informierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie wir uns von anderen abheben können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Promoter:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild davon, was Cheggl GmbH von einem Media Promoter:in erwartet. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Kreatives Anschreiben: Verfasse ein kreatives und ansprechendes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Videomarketing und moderne Medien zeigt. Betone, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Video-Kampagne beitragen kannst.
Portfolio vorbereiten: Falls du bereits Erfahrung im Videomarketing oder in der Medienproduktion hast, füge Beispiele deiner Arbeiten in dein Portfolio ein. Zeige, was du kannst und wie kreativ du bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheggl GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Video-Kampagne umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe von Cheggl GmbH und überlege, wie du diese am besten ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen parat, an denen du gearbeitet hast. Dies gibt den Interviewern einen Einblick in deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Videomarketing.
✨Sei kommunikativ und offen
Da der Dialog mit Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews offen und kommunikativ sein. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team.