Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertriebspartner und entwickle Geschäftsbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Cheil Germany – Teil einer globalen Marketinggruppe mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Region: Rhein Main Gebiet
Als Account Manager betreust du die Vertriebspartner 1&1 und Telefónica und repräsentierst unseren Kunden direkt bei Händlern, Shops und Call-Centern.
Du verantwortest den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, unterstützt die erfolgreiche Vermarktung unseres Produktportfolios und setzt Vertriebs- und Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um.
- Deine Aufgaben
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Kommerzielle Verantwortung für die Produktbereiche New Computing (Tablets, Notebooks) sowie Mobile Ecosystem (Wearables und Zubehör) in enger Zusammenarbeit mit einem der dynamischsten und am schnellsten wachsenden Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu 1&1 und Telefónica sowie deren Handels- und Vertriebspartnern
- Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Sales- und Marketingaktivitäten
- Forecast-Planung und Supply Chain Management
- Verhandlung, Steuerung und Analyse von nationalen (Sell-out) Promotions
- Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Umsetzung strategischer Projekte
- Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle, einschließlich Einstellung von Monatsabschlüssen sowie dem Versand von Deal Sheets
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie nachhaltige Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks zu relevanten Entscheidungsträgern
- Markt- und Performance-Management
- Kontinuierliche Optimierung von Umsatz, Absatz, Profitabilität und Marktposition der verantworteten Produktbereiche
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Steigerung der Vertriebsperformance
- Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs sowie Bewertung der Wirksamkeit von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Zusammenarbeit und Umsetzung
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Finance, Supply Chain Management (SCM) und weiteren Fachbereichen
- Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Vertriebs- und Marketingprojekte
- Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Produktlaunches und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb oder alternativ 2-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management – vorzugsweise in der Telekommunikations- oder Consumer‑Electronics-Branche.
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends
- Analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Persönlichkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Managementebene
- Erfahrung in der Umsetzung von GTM Strategien und Produkteinführungen
- Relevante Erfahrung in der Kundenbetreuung (vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Reporting‑Tools von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu reisen
- Freizeit & Flexibilität
- 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
- Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
- Gleitzeit‑Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
- Weiterbildung & finanzielle Vorteile
- Linked In Learning‑Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
- Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
- Gesundheit & Wohlbefinden
- FITSEVENELEVEN‑Vorteile – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
- Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
- Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
- Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
- Miteinander & Arbeitsumfeld
- Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG‑Kantine oder am Foodji‑Automaten.
- Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
- Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.
- Über uns
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil‑Gruppe – mit 7.000 Expert: innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.
Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.
Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber: innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager 1&1 & Telefónica (f/m/d) – Home Office Vertrag (Hybrid) mit 2-3 Tage Präsenz in[...] Arbeitgeber: Cheil Germany GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der innovative Datenanalysen im Einzelhandel im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Coaching auszubauen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert.