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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our Data Science, Analytics, and Engineering teams to shape a future-proof data strategy.
- Arbeitgeber: Join Cheil Germany, part of a global leader in communication based in tech-savvy Seoul.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, hybrid work model, and access to unlimited learning on Udemy.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovative data solutions in a vibrant, collaborative culture.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Proven leadership experience in Data roles; expertise in tools like Snowflake and Python required.
- Andere Informationen: Bring your dog to work and enjoy seasonal office events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Cheil Germany GmbH ist Teil einer weltweit führenden Kommunikationsagentur mit Sitz in der Technologie-Metropole Seoul. Was wir tun? Wir verbinden Marken und Menschen. Anders gesagt, wir schaffen Brand Experiences und machen Marken erlebbar. Dabei geht unser Kerngeschäft weit über klassische Werbung hinaus: Wir erstellen ganzheitliche Kampagnen und rollen diese über Apps, Websites, digitale Plattformen, Messen, Events, POS-Materialien, Banner und Out Of Home aus.
Bist du bereit, als Head of Data & Analytics (w/m/d) den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und dein tiefes Wissen in einem innovativen Umfeld einzusetzen? Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Data-, Analytics- und Engineering-Teams leitet und dabei die Weichen für eine zukunftsfähige Datenstrategie stellt.
Zur Leitung unseres Data Teams suchen wir zum nächsten Zeitpunkt dich als:
Head of Data and Analytics (w/m/d)
Eschborn
DEINE AUFGABEN:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Teams in den Bereichen Data Science, Data Analytics und Data Engineering und förderst ihre Weiterentwicklung.
- In enger Zusammenarbeit mit IT, Marketing und weiteren Stakeholdern setzt du auf praxisnahes Fachwissen und verstehst, wie Datenbanken betrieben und optimiert werden – jenseits bloßer Theorie.
- Mit deinem tiefen Verständnis von Data Warehousing, Datenmodellierung und Datenmanagement bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Anfragen im Bereich Data Governance.
- Du entwickelst die ganzheitliche Datenstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Business-Disziplinen wie Digital Platforms und Retail Performance Management.
- Du erstellst skalierbare, zukunftsorientierte Datenanalysen, Architekturen und Infrastrukturen und definierst die technischen Standards und Tools, um diese Strategie effektiv und kosteneffizient umzusetzen.
- Als Verantwortlicher für den laufenden Betrieb optimierst du kontinuierlich die Stabilität, Performance und Kosten unserer bestehenden Lösungen (BI und Dashboards) und entwickelst neue, nachhaltige Analyseprodukte.
DEIN PROFIL:
- Nachgewiesene Erfahrung als Head of Data oder in einer ähnlichen fachlichen sowie disziplinarischen Führungsposition.
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen in den Bereichen Retail und E-Commerce mit.
- Ein unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, als Berater für unser Unternehmen zu agieren.
- Expertenwissen in allen relevanten Tools, Standards und Trends im Bereich Data & Analytics wie Snowflake, AWS, Apache Airflow, Python.
- Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen und innovative, skalierbare Lösungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
WAS WIR BIETEN:
Freizeit & Flexibilität:
Gönne dir 30 Tage Urlaub im Jahr! Heiligabend und Silvester sind sowieso schon frei.
Unser hybrides Modell bietet die ideale Balance zwischen Präsenz im Office und der Freiheit des Remote Work.
Erledige deinen Job nach deinem Rhythmus zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
Weiterbildung & Finanzen:
Entdecke unzählige Lernmöglichkeiten auf Udemy – dein Zugang zu unbegrenztem Wissen.
Profitiere vom Corporate Benefits Programm ab Tag eins.
Wir unterstĂĽtzen deine Altersvorsorge mit einer attraktiven Betriebsrente in Form einer Direktversicherung.
Empfehle uns weiter und sichere dir eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
Gesundheit & Wohlbefinden:
Hol‘ dir exklusive Fitnessvorteile bei FitSevenEleven und kostenfreien Zugang zum Samsung Fitnessraum.
Uns liegt auch deine mentale Gesundheit am Herzen! Nutze das EAP fĂĽr dich und deine Liebsten.
Unsere Betriebsärzte stehen dir zur Verfügung, inklusive Sehtest, Grippeschutzimpfung und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Entspanne nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit für eine Weile mit unserem Sabbatical-Angebot.
GemĂĽtlichkeit & Miteinander:
GenieĂźe bezuschusste Mahlzeiten in der Samsung Kantine oder aus unserem Foodji.
Feiere mit uns! Freue dich auf saisonale Events im Office, von Oktoberfest bis Weihnachtszeit.
Bringe deinen vierbeinigen Freund mit – wir lieben Hunde!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Wenn die Beschreibung oben wie für dich gemacht klingt, dann bist du hier genau richtig! Wir können es kaum erwarten, deine Bewerbung über das Formular zu erhalten – stelle sicher, dass du alle Unterlagen vollständig ausfüllst, dann benötigen wir auch kein Anschreiben. Lass uns einfach wissen, wer du bist und warum diese Position perfekt für dich ist!
Cheil Germany GmbH
People & Culture Team
Am Kronberger Hang 8
65824 Schwalbach
#J-18808-Ljbffr
Head of Data and Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: Cheil Germany GmbH
Kontaktperson:
Cheil Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data and Analytics (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe ĂĽber aktuelle Trends im Bereich Data & Analytics informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knĂĽpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂĽr das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenstrategie und -governance vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data and Analytics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Cheil Germany GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und dein FĂĽhrungsstil zu ihrer Mission passen, Marken und Menschen zu verbinden.
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung deine nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Data-, Analytics- und Engineering-Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss zu verdeutlichen.
Technisches Know-how demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine Expertise in relevanten Tools und Technologien wie Snowflake, AWS und Python klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du leidenschaftlich an datengetriebenen Entscheidungen interessiert bist und wie du innovative, skalierbare Lösungen entwickeln möchtest. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Denkweise und Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheil Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Cheil Germany GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Data & Analytics zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Science, Data Analytics und Data Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Fähigkeit, als Berater für das Unternehmen zu agieren. Diskutiere, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und -kultur. Zeige dein Interesse daran, wie du die Weiterentwicklung der Teams fördern kannst und welche Herausforderungen sie derzeit bewältigen müssen.
