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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Markenprojekte und dynamische Marketingkampagnen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Event-Marketing hautnah und arbeite an coolen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du liebst Marken, Events und starke Kampagnen? Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir suchen einen Junior Account Manager (m/w/d) mit 1–3 Jahren Erfahrung, der Lust auf spannende Markenprojekte, Sponsoring-Aktivierungen und dynamische Marketingkampagnen hat. Auch Bewerber:innen auf Manager-Level mit außergewöhnlicher Qualifikation sind willkommen.
Diese Position legt ihren Schwerpunkt auf das Event-Marketing und setzt eine regelmäßige Präsenz vor Ort voraus, einschließlich Einsätzen an Wochenenden.
Deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
- Konzeption und Realisierung von Brand-Experience-Formaten
- Organisation von B2B- und B2C-Events
- Steuerung von Produktmarketing-Projekten
- Aktivierung von Sponsoring-Engagements (Sports, eSports, Motorsports)
- Entwicklung kreativer Promotions- und Social-Marketing-Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten
- Professionelle Kundenberatung und -kommunikation
- Budgetplanung, -kontrolle und Projektcontrolling
- Steuerung von Dienstleistern und Partnern
- Rechnungsstellung, Kostenkontrolle und Zahlungsabwicklung
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
Dein Profil:
- 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, Eventmanagement, Account Management oder Sponsoring
- Erfahrung in Brand Experience, Produktmarketing oder B2B/B2C-Events
- Know-how im Bereich Budgetplanung, Abrechnung und Projektsteuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (Arbeitsvisum, PR oder EU-Staatsbürgerschaft)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
- Leidenschaft für Marken, Trends und innovative Kampagnen
Was wir anbieten:
- 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
- Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
- Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
- LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
- Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
- FITSEVENELEVEN-Vorteile – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
- Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
- Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
- Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
Miteinander & Arbeitsumfeld:
- Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
- Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
Über uns:
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland. Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert. Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cheil Germany
Kontaktperson:
Cheil Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für Marken und Events zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unser Formular. Es ist einfach und schnell – und du brauchst kein Anschreiben! Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Account Manager brennst.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheil Germany vorbereitest
✨Marken und Kampagnen verstehen
Mach dich mit den Marken und Kampagnen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Zielgruppe hast.
✨Event-Marketing im Fokus
Da der Job stark auf Event-Marketing ausgerichtet ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Denk an konkrete Beispiele, bei denen du Events geplant oder umgesetzt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Budgetplanung und Projektmanagement
Sei bereit, Fragen zur Budgetplanung und zum Projektmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.