Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d)

Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle klare, umsetzbare Insights für strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Cheil Germany – Teil eines globalen Netzwerks mit innovativem Marketingansatz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Lösungen und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und Führung von Analysten-Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Übersetze komplexe geschäftliche Herausforderungen in klare analytische Lösungen, KPIs und messbare Rahmenbedingungen, die die Unternehmensziele unterstützen.
  • Treibe und beeinflusse strategische Entscheidungen, indem du klare, datengestützte Einblicke und überzeugendes Storytelling für nicht-technische Stakeholder lieferst.
  • Berate das Unternehmen zu Möglichkeiten der Datenanalyse, definiere und optimiere wichtige Geschäftskennzahlen und unterstütze datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Stimme analytische Anforderungen mit den Unternehmenszielen und den besten Praktiken im Datenmanagement ab, während technische Einschränkungen berücksichtigt werden.
  • Entwickle und pflege skalierbare Dashboards, Reporting-Systeme und BI-Lösungen in einem dynamischen Einzelhandels- und Außendienstumfeld.
  • Leite End-to-End-Analytik-Workflows, einschließlich Datenextraktion, ETL-Prozesse, Datenvalidierung und fortgeschrittenes Datenmodellieren.
  • Arbeite eng mit Data Engineers zusammen, um zuverlässige und skalierbare Datenpipelines und Datenlagerstrukturen zu entwickeln und zu optimieren.
  • Definiere Best Practices für Analytik, Reporting, Visualisierung und Datenqualitätsprüfung, um Genauigkeit und Konsistenz in allen Ausgaben sicherzustellen.
  • Mentoriere und unterstütze Junior-Analysten durch Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Kompetenzentwicklung.
  • Überprüfe analytische Arbeiten, um Genauigkeit, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
  • Trage zum Wachstum des Teams bei, indem du an Einstellungsprozessen, Interviews und der Einarbeitung neuer Teammitglieder teilnimmst.

Dein Profil

  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse, Business Intelligence oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Mentoring oder Leitung von Analytik-Teams.
  • Komfortabel in dynamischen, sich schnell ändernden Umgebungen mit sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von BI-Dashboards, wie z.B. Tableau-Dashboards oder Excel-Berichten.
  • Starke Kenntnisse in SQL und praktische Erfahrung mit Python und Snowflake für Datenanalyse, Automatisierung und ETL-Workflows.
  • Solides Verständnis der Grundlagen des Datenengineering, einschließlich Datenmodellierung, Datenlagerung und Prinzipien der Datenverwaltung.
  • Exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und geschäftliche Perspektiven zu verbinden.
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS ist ein großer Vorteil.
  • Starker analytischer und problemlösender Denkansatz; Erfahrung im Einzelhandel oder Agentursektor ist von Vorteil.
  • Starke Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir anbieten

  • 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
  • Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
  • Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
  • LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
  • Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
  • FITSEVENELEVEN-Vorteile – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
  • Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
  • Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
  • Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
  • Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
  • Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn.

Über uns

Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland. Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert. Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch. Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig. Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.

Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Cheil Germany

Cheil Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet eine flexible Hybrid-Arbeitsweise bietet, die Home Office und Präsenz in der Zentrale in Eschborn kombiniert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem sorgt die offene und feierliche Unternehmenskultur dafür, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt.

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Kontaktdaten:

Cheil Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cheil Germany vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cheil Germany sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cheil Germany an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cheil Germany zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Business Intelligence
KPI-Optimierung
Datenvisualisierung
SQL
Python
Snowflake

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cheil Germany arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d) bei Cheil Germany an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheil Germany vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cheil Germany zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.