Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Project Manager (PM) – EU Performance Marketing PMO spielt eine kritische operative und strategische Brückenfunktion zwischen den lokalen Cheil European Subsidiaries und Cheil HQ. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung von Online- und Offline-Performance-Marketing-Aktivitätsplänen, die Einhaltung der Angebotsrichtlinien über den Consumer Experience Journey (CEJ) Rahmen, die Überwachung regionaler Kampagnen-KPIs, das Management der Projektfinanzen und die Leitung von Multi-Markt-Berichten an HQ.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über starke grenzüberschreitende Agentur-/Kundenoperationserfahrung, scharfe analytische Fähigkeiten und nahtlose Stakeholder-Management-Fähigkeiten in verschiedenen europäischen Märkten.
Deine Aufgaben
- Subsidiary & HQ Alignment
- Serviere als zentraler regionaler Ansprechpartner für lokale Cheil European Subsidiary Büros bezüglich Online- und Offline-Performance-Marketing-Plänen.
- Überwache, leite und bewerte die Marketingausführung der Tochtergesellschaften, um sicherzustellen, dass sie mit den regionalen Kampagnenstrategien und -richtlinien übereinstimmt.
- Leite lokale Dokumentationsprozesse, synthetisiere die Eingaben der Tochtergesellschaften und präsentiere Aktivitätspläne an Cheil HQ, um die Genehmigungen der Führungsebene zu sichern.
- Verwalte Arbeitsablaufzeitleisten zwischen lokalen Teams und HQ, um betriebliche Engpässe zu beseitigen.
- CEJ & Campaign Execution Management
- Leite und pflege das regionale Consumer Experience Journey (CEJ) Blatt über alle aktiven Kampagnen und Märkte.
- Stelle sicher, dass lokale Tochtergesellschaften Marketingangebote, Aktionen und Kontaktpunkte strikt den regionalen Angebotsrichtlinien entsprechen.
- Verfolge die lokale Leistung im Vergleich zu Kampagnenbenchmarks und gebe proaktive KPI-Risikoalarme an die Tochtergesellschaftsleiter aus, wenn Abweichungen auftreten.
- Reporting & Deck Delivery
- Überwache die Erstellung von Präsentationen auf Führungsebene, Abstimmungsdecks und Nachkampagnenanalyseberichten.
- Stelle sicher, dass alle Dokumente, die an HQ eingereicht werden, strikt den globalen Unternehmensvorlagen, visuellen Standards und Messaging-Richtlinien folgen.
- Vereinfache die Datenaggregation über Tochtergesellschaften, um klare, umsetzbare narrative Decks für die regionale Führung und HQ-Stakeholder zu erstellen.
- KPI & Performance Monitoring
- Pflege ein Makro-Dashboard zur Verfolgung von grenzüberschreitenden KPIs über alle Online- und Offline-Kanäle.
- Führe regelmäßige Leistungsüberprüfungen mit lokalen Tochtergesellschaftsteams durch, um die Lieferung gegen zentrale digitale, Einzelhandels- und Medienmetriken sicherzustellen.
- Synthetisiere die Leistungsdaten mehrerer Tochtergesellschaften in hochrangige monatliche/vierteljährliche Zusammenfassungen für Führungskräfte.
- Financial & Budget Oversight
- Überwache die finanzielle Gesamtleistung des Projekts, Budgetzuweisungen und Ausgabenquoten über die teilnehmenden europäischen Tochtergesellschaften.
- Verfolge lokale Ausgaben im Vergleich zu genehmigten Budgets und melde frühzeitig finanzielle Risiken.
- Konsolidiere monatliche/vierteljährliche Finanzzusammenfassungen und berichte den Budgetstatus direkt an den internen Projektleiter.
- PMO Collaboration & Operational Excellence
- Arbeite eng mit anderen Mitgliedern des EU PMO-Teams zusammen, um Prozesse, Tools und Berichtsrahmen über alle europäischen Operationen zu standardisieren.
- Teile Best Practices über Märkte hinweg, um die Effizienz der Agentur und die Standards der Kampagnenlieferung zu verbessern.
Dein Profil
- Soft Skills & Working Style
- Cross-Cultural Communication: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, internationale Teams über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg zu führen, zu beeinflussen und auszurichten.
- Proactive Problem Solver: Fähigkeit, Kampagnenrisiken frühzeitig zu antizipieren, konstruktiv Warnungen auszugeben und umsetzbare Lösungen vorzuschlagen.
- Detail-Oriented & Structured: Hohe Sorgfalt bei Dokumentation, Zeitplanverpflichtungen und Vorlagenkonformität.
- Language Requirements
- Englisch: Geschäftlich fließend (erforderlich für tägliche EU-Operationen und HQ-Reporting).
Was wir anbieten
- Freizeit & Flexibilität
- 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
- Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
- Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
- Weiterbildung & finanzielle Vorteile
- LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
- Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
- Gesundheit & Wohlbefinden
- FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
- Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
- Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
- Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
- Miteinander & Arbeitsumfeld
- Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
- Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland. Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert. Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.
Project Manager (m/w/d) – EU Performance Marketing PMO Arbeitgeber: Cheil Germany
Cheil Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet eine flexible Hybrid-Arbeitsweise bietet, die Home Office und Präsenz in der Zentrale in Eschborn kombiniert. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem sorgt die offene und feierliche Unternehmenskultur dafür, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/w/d) – EU Performance Marketing PMO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cheil Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cheil Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cheil Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cheil Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) – EU Performance Marketing PMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cheil Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cheil Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cheil Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cheil Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cheil Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cheil Germany einfügt.
