Power Platform Developer (m/w/d)
Power Platform Developer (m/w/d)

Power Platform Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CHEMETALL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen im Microsoft 365-Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: BASF Chemetall, ein führender Anbieter in der Oberflächentechnik mit globalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächentechnik mit neuesten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in digitaler Lösungserstellung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

  • Fullstack-Entwicklung innovativer digitaler Lösungen im Microsoft 365-Umfeld
  • Power BI Dashboards und PowerApps Entwicklung, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse zu automatisieren
  • Aufnahme von Business-Anforderungen und Erstellung von Soll-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern
  • Eigenständige Planung und Umsetzung des Databackends (inkl. Dataflows und Datenbanken)
  • Gestaltung von benutzerfreundlichen Frontends basierend auf User-Feedback
  • Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen (z. B. Azure, SharePoint, Dataverse, Databricks)
  • Management und Pflege bestehender Lösungen sowie kontinuierliche Optimierung
  • Projektmanagement für die Entwicklung und Einführung neuer Lösungen
  • Trendscouting, Beobachtung neuer Technologien und Innovationen im M365-Umfeld

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, IT oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
  • Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen
  • Expertenwissen in Microsoft 365, insbesondere Power BI und PowerApps
  • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, DAX, Power Query und Datenvisualisierung
  • Erfahrung mit Power Automate, Azure, Outsystems, SharePoint oder Dataverse von Vorteil
  • Erfahrung mit einer Programmiersprache wie Python, Java oder C++
  • Kenntnisse in AI, Machine Learning und Generative AI sind ein Plus
  • Hohe Affinität zu IT-Trends und Innovationsfreude
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei wechselnden Prioritäten
  • Teamgeist und kundenorientierte Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  • Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) wünschenswert
  • Sehr gute internationale Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
  • Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit rund 2.500 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Vertriebs- und Produktionsstandorten.

Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Power Platform Developer (m/w/d) Arbeitgeber: CHEMETALL GmbH

Chemetall, ein Teil der BASF, bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Einarbeitungsprogrammen, umfangreichen Schulungsangeboten und einem familiären Miteinander, das Wertschätzung und Vertrauen fördert. Zudem ermöglichen wir Ihnen, in einem globalen Team an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
CHEMETALL GmbH

Kontaktperson:

CHEMETALL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Power Platform Developer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und Power BI zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power Platform Developer (m/w/d)

Fullstack-Entwicklung
Power BI
PowerApps
Datenmodellierung
DAX
Power Query
Datenvisualisierung
Power Automate
Azure
SharePoint
Dataverse
Programmiersprachen (Python, Java, C++)
AI
Machine Learning
agile Methoden (z. B. Scrum)
internationale Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Zeig deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Besonders im Bereich Microsoft 365, Power BI und PowerApps solltest du konkrete Beispiele nennen, um zu zeigen, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEMETALL GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Know-how auffrischen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft 365, Power BI und PowerApps hat, solltest du dein Wissen über diese Tools auffrischen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Demo-App erstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Power Platform fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern gestaltet.

Soft Skills betonen

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit wechselnden Prioritäten umgegangen bist.

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