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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sanktions- und Embargo-Screenings durch und entwickle interne Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Chemetall ist ein führender Anbieter von Oberflächentechnik mit globalem Einfluss und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und an der Zukunft der Chemie arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Sanktionsvorschriften, idealerweise in der Chemie.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Chancengleichheit in einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.
WAS SIE ERWARTET
In Ihrer Rolle als Specialist Sanctions & Embargo (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von Sanktions- und Embargo-Screenings (UN/EU/US etc.)
- Durchführung von Folgenabschätzungen und Risikobewertungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Sanktionen
- Bewertung von Materialklassifizierungen in SAP auf Embargorelevanz
- Entwicklung und Implementierung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen
- Überwachung und Berichterstattung über embargobezogene Aktivitäten, um den Compliance-Status sicherzustellen
- Vertretung des Unternehmens in Branchenverbänden (z.B. VCI) und Aufbau externer Netzwerke
- Ausbildung von Trade Control Officers
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften – idealerweise mit Master-Abschluss-, oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embargo- und Sanktionsvorschriften
- Idealerweise Berufserfahrung in der chemischen Industrie
- Ausgezeichnetes Verständnis von Supply Chain Operations und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholdern und Führungskräften komplexe Themen klar zu erklären
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und große Eigeninitiative
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
- Solide IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Compliance-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in SAP EHS sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
- Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
- Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima
SO ERREICHEN SIE UNS
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.
ÜBER UNS
Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Specialist Sanctions & Embargo (m/w/d) Arbeitgeber: CHEMETALL GmbH
Kontaktperson:
CHEMETALL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Sanctions & Embargo (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der chemischen Industrie oder im Bereich Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sanktionen und Embargos. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Prozessen und Risikobewertungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Rolle als Specialist Sanctions & Embargo ist es wichtig, mit wechselnden Prioritäten umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Sanctions & Embargo (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Specialist Sanctions & Embargo relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Sanktions- und Embargovorschriften sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die chemische Industrie.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEMETALL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sanktions- und Embargovorschriften
Informiere dich gründlich über die relevanten Sanktions- und Embargovorschriften, insbesondere die der UN, EU und USA. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Sanktions- oder Embargovorschriften gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Stakeholder und Führungskräfte zu informieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Chemetall, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
