Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie das Konzept-, Basic- und Detailengineering von Anlagen und Prozessen in der Feinchemie, API-Produktion oder Pharma-Endfertigung. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams, setzen GMP- und kundenspezifische Anforderungen um und erstellen technische Dokumentation. Sie tragen zur Kostenermittlung und Angebotsvergleichen in Ausschreibungen bei und gestalten sichere, regelkonforme Prozesse. Die Position bietet Entwicklungspotenzial in einem internationalen Umfeld und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
Leistungen / Benefits
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büroinfrastruktur
- Gleitende Arbeitszeit, 40 Stunden/Woche
- hybrides Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall ab dem 1. Tag
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung im Konzept-, Basic- und Detailengineering für Anlagen und Prozesse
- Auslegung von Apparaten und Prozessanlagen unter GMP- und Sicherheitsvorgaben
- Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen, Datenblättern und Fließbildern
- Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren inklusive Kostenermittlung und Angebotsvergleich
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar)
- erste praktische Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse des gültigen Regelwerkes und Richtlinien im Anlagenbau
- Reisebereitschaft in D/A/CH
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- GMP-regulierte chemische/pharmazeutische Industrie
- Auslegung von Apparaten und Prozessanlagen
- Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen und Datenblättern
- Block- und R+I-Fließbilder
- Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren inkl. Kostenermittlung und Angebotsvergleich
Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) in Münchenstein Arbeitgeber: Chemgineering Gruppe
Die Chemgineering Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mitteldeutschland nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen pflegt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem innovative Lösungen für namhafte Kunden aus den Life Sciences entwickelt werden.
