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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für interne und externe Kunden in einem agilen Scrum Team.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 30 Jahren führend in der Gefahrstoff- und Gefahrgutberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Begeisterung für moderne Technologien.
- Andere Informationen: Du arbeitest an der gesamten Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis zum Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen aufgeweckte Talente, die Softwarelösungen für unsere internen und externen Kunden erstellen. Unser junges, agiles Scrum Team deckt alles von der Erstentwicklung bis zum Support der gesamten Wertschöpfungskette der Chemical Check ab. Dabei geht es z.B. darum, brandneue Systeme zu entwickeln, aber auch den Betrieb der Legacy sicherzustellen (z.B. mit neuen CI/CD-Pipelines/Containern). Du hast Lust Innovative Ideen für die effiziente Umsetzung in aktuellen Technologien umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind seit über 30 Jahren im internationalen Markt auf dem Gebiet der Gefahrstoff- und Gefahrgutberatung etabliert. Für namhafte Konzerne erbringen wir Dienstleistungen in allen Bereichen des Gefahrstoffrechts, Etikettierung etc.
SENIOR SOFTWAREENTWICKLER / ANWENDUNGSENTWICKLER (M/W/D) Arbeitgeber: Chemical Check GmbH Gefahrstoffberatung
Kontaktperson:
Chemical Check GmbH Gefahrstoffberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SOFTWAREENTWICKLER / ANWENDUNGSENTWICKLER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich CI/CD und Containerisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern bei StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im agilen Arbeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ideen und Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie du zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen bei StudySmarter beitragen kannst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SOFTWAREENTWICKLER / ANWENDUNGSENTWICKLER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Softwareentwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemical Check GmbH Gefahrstoffberatung vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den aktuellen Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie CI/CD-Pipelines und Container. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen in einem agilen Scrum-Team arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten.