Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team als Mentor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Transformation mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und nachhaltiges Handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Workflows und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, REACT und Backend-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Digital-Architekten für regulatorische Masterpieces, verwandeln komplexe gesetzliche Vorgaben in smarte, digitale Workflows. Seit über drei Jahrzehnten setzen wir den Goldstandard und dominieren den Markt für KMUs und Konzerne.
Stable 50-Mitarbeiter-Base, im Sweet-Spot zwischen Professionalität und persönlichem Umfeld. Stark ausgeprägter Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltigem Handeln.
Aufgaben:
- Als Coach und Mentor giltst du als Nordstern unserer MantineManiacs.
- Du liebst nicht nur SOLID, sondern lebst sauberen Code – ob bei inspirierenden Code-Reviews oder bei dem Finetuning unserer Toolchainbestandteile wie SonarQube und Grafana.
- Dein Ziel ist: Eine stabile Codebase, so sicher und performant, dass alle nachts ruhig schlafen können.
- Bürokratie-Dschungel? Nicht mit dir. Du übersetzt staubige Gesetze in flüssige IT-Prozesse und machst unsere Kunden compliant – und glücklich.
- Du realisierst eigenständig Softwarelösungen – Idee -> Konzept -> Entwicklung -> Test -> Wartung – und bringst dabei deinen eigenen Style mit ein.
- Du erstellst technische Anforderungsanalysen zur Migration von Legacy Software – vielleicht bald mithilfe von KI - auf eine moderne DDD-Architektur und verlierst dabei nicht den Überblick.
- Du entwickelst dich mit dem Team kontinuierlich weiter.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET.
- Gute Kenntnisse in modernen Frontend Technologien bspw. REACT / Typescript.
- Erfahrung mit WebAPI, MS SQL Server und relationalen Datenbanken.
- Idealerweise Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (z.B. VB.NET).
- Fähigkeit Anforderungen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
- .NET-Framework / .NET Core in den Programmiersprachen C# und VB.NET.
- ASP.NET Core.
- MS SQL Server.
- DevOps Erfahrungen, z.B. in Docker, Linux-Administration: Ubuntu, Gitlab CI / CD.
Benefits:
- 100 % Remote-Arbeit möglich – arbeiten, wo du am produktivsten bist.
- Gleitzeitregelung und Short Fridays für einen entspannten Start ins Wochenende.
- Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team.
- Spezialisierungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Extras.
Interesse? Jetzt bewerben.
Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) Arbeitgeber: Chemical Check GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der du als Senior Developer die Möglichkeit hast, nicht nur deine technischen Fähigkeiten zu entfalten, sondern auch als Mentor für dein Team zu agieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Spezialisierung sowie der Flexibilität von 100 % Remote-Arbeit, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Professionalität als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht – das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Skillset passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Platz in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in C# und REACT eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf ist Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemical Check GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie einen starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deinem eigenen Leben zu teilen, die zeigen, dass dir diese Aspekte ebenfalls wichtig sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#, REACT und den von dir verwendeten Tools wie SonarQube oder Grafana. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring anderer Entwickler umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit als Coach oder Mentor fungiert hast. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du bei der Migration von Legacy-Systemen oder der Entwicklung stabiler Codebasen gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen eigenständig erarbeitest.
