Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives IT-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Workflows und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Backend-Entwicklung mit C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ditigal-Architekten für regulatorische Masterpieces, verwandeln komplexe gesetzliche Vorgaben in smarte, digitale Workflows. Seit über drei Jahrzehnten setzen wir den Goldstandard. Wir dominieren den Markt für KMUs und Konzerne mit einer stabilen 50-Mitarbeiter-Base, im Sweet-Spot zwischen Professionalität und persönlichem Umfeld. Davon 5 im IT-Team. Stark ausgeprägter Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltigem Handeln.
Aufgaben:
- Als Coach und Mentor giltst du als Nordstern unserer MantineManiacs.
- Du liebst nicht nur SOLID, sondern lebst sauberen Code - ob bei inspirierenden Code-Reviews oder bei dem Finetuning unserer Toolchainbestandteile wie SonarQube und Grafana.
- Dein Ziel ist: Eine stabile Codebase, so sicher und performant, dass alle nachts ruhig schlafen können.
- Bürokratie-Dschungel? Nicht mit dir. Du übersetzt staubige Gesetze in flüssige IT-Prozesse und machst unsere Kunden compliant - und glücklich.
- Du realisierst eigenständig Softwarelösungen - Idee -> Konzept -> Entwicklung -> Test -> Wartung - und bringst dabei deinen eigenen Style mit ein.
- Du erstellst technische Anforderungsanalysen zur Migration von Legacy Software auf eine moderne DDD-Architektur.
- Du entwickelst dich mit dem Team kontinuierlich weiter.
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik (Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik).
- 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/ eines Teams.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET / .Net Core (ASP.Net Core).
- Gute Kenntnisse in modernen Frontend Technologien bspw. REACT / Typescript.
- Starke DevOps Erfahrungen, z.B. in Docker, Linux-Administration: Ubuntu, Gitlab CI / CD.
- Erfahrung mit WebAPI, MS SQL Server und relationalen Datenbanken (MS SQL Server).
- Idealerweise Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (z.B. VB.NET).
- Fähigkeit Anforderungen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
- Deutsch als Muttersprache oder C1 Level Deutsch als Zertifikat vorliegend.
- Cherry on top (Optional): Verfügbarkeit 1x oder mehrfach die Woche ins Office in 32839 Steinheim zu kommen.
- Zertifizierungen im Bereich der IT-Architektur sind von Vorteil.
Benefits:
- 100 % Remote-Arbeit möglich - arbeiten, wo du am produktivsten bist.
- Gleitzeitregelung und Short Fridays für einen entspannten Start ins Wochenende.
- Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team.
- Spezialisierungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Extras.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund der vorliegenden Anforderungen auf ein C1 Level Deutsch bestehen müssen und ausschließlich Akademiker für diese Stelle einstellen können. Derzeit avisierter Start wäre der 15.08. oder 01.09.
Wir suchen: Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) Arbeitgeber: Chemical Check GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Kombination aus Professionalität und persönlichem Umfeld, die es unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit ermöglicht, in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Unsere starke Ausrichtung auf Familienfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Sicherheit am Arbeitsplatz leisten möchten.
