Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Bahnlogistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: CURRENTA-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Chemie-Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnlogistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
Unterstütze uns als Teamleiter Disposition (m/w/d). Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Disposition (m/w/d) für den Bereich Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.
Deine Aufgaben im Wesentlichen:
- Überwachung der termingerechten tagesaktuellen Disposition der Zentralen Disposition für die Standorte Leverkusen, Dormagen, Uerdingen, sowie den Streckenverkehren
- Ergreifen von Maßnahmen bei Planabweichungen im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung betrieblicher, betriebswirtschaftlicher und vertraglicher Faktoren
- Erstellung von Richtlinien und Handlungshilfen für die Disposition insbesondere bei Regelleistungen und Abweichungen
- Personaleinsatzplanung der Zentralen Disposition
- Urlaubsplanung der Zentralen Disposition
- Verantwortung für die KPI zur Bedientreue der Ladestellen sowie Restewagen
- Verantwortung für die Ausbildung und Einweisung neuer sowie vorhandener Mitarbeiter
- Abstimmung mit den Disponenten bei Bestellungen von Trassen
- Mitwirkung bei Projekten zur weiteren Digitalisierung der Bahnlogistik
- Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften
- Koordination von Maßnahmen bei Unfällen und außergewöhnlichen Ereignissen
- Verantwortung und Führung der Disponenten
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teamleitern der anderen Standorte
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistik (m/w/d) oder vergleichbar. Berufserfahrung Disposition Eisenbahngüterverkehr wünschenswert. Führungserfahrung. Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz. Kenntnisse hinsichtlich relevanter Richtlinien (z.B. Richtlinie 408 - Fahrdienstvorschrift). Grundkenntnisse Englisch. Gute ZEDAS Kenntnisse. EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office). Führerschein Klasse B wünschenswert.
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Wir bieten:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich
- Leistungs- und marktgerechte Vergütung
- Moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr)
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung. Tel. +49173 370 649 5.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d) Arbeitgeber: Chemion Logistik GmbH
Die CURRENTA-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Mitarbeiter*innen am Standort Dormagen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem der größten Chemie-Areale Europas an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung der Bahnlogistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CURRENTA oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Bahnlogistik und über CURRENTA selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition Bahn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Disposition Bahn passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Logistik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemion Logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bahnlogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
