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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recruitingprozesse in einem agilen Team aktiv voran.
- Arbeitgeber: Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein innovatives Unternehmen bei Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zum gefragten Active Sourcing Specialist und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für HR ist wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen Sie jetzt den für Sie passenden nächsten Karriereschritt mit uns als Active Sourcing Specialist (m/w/d) im Bereich Human Relations. Arbeiten Sie in einem agilen Team und führen Sie die Recruitingprozesse für den Standort proaktiv voran!
Bei ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten werden Sie zum gefragten Active Sourcing Specialist (m/w/d). Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
Erfahren Sie mehr über diese Position, den Job und die Vorteile, für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben!
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Recruiter (m/w/d) - Befristet Für 12 Monate Arbeitgeber: Chemische Fabrik Budenheim KG
Kontaktperson:
Chemische Fabrik Budenheim KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) - Befristet Für 12 Monate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbeschaffung in Kontakt zu treten. Stelle Fragen und tausche dich über aktuelle Trends im Recruiting aus, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktive Teilnahme an Veranstaltungen
Besuche Jobmessen oder Networking-Events, die sich auf Human Resources konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Chemische Fabrik Budenheim KG und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Recruiting-Bereich, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kandidaten um?' oder 'Welche Methoden nutzt du für Active Sourcing?'. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) - Befristet Für 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position als Active Sourcing Specialist passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die ideale Person für die Recruitingprozesse bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle im Bereich Human Relations angesiedelt ist, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Zeige, wie du in einem agilen Team erfolgreich arbeiten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemische Fabrik Budenheim KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Active Sourcing Specialist
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Active Sourcing Specialist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von proaktivem Recruiting verstehst und wie du dies in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Chemischen Fabrik Budenheim KG. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung des Recruitingprozesses
Überlege dir innovative Ansätze oder Strategien, die du in den Recruitingprozess einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
