Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein agiles Softwareentwicklungsteam und setze strategische Ziele um.
- Unternehmen: KOMSA, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für Führung und verfügst über fachliche Expertise in der agilen Softwareentwicklung? Du arbeitest gern mit Menschen und behältst dabei strategische wie operative Ziele im Blick? Dann werde Teil des Führungsteams bei KOMSA! Wir sind überzeugt: Unser Erfolg basiert auf Leistung und Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Führungspersönlichkeiten, die Vertrauen leben, Orientierung geben und gemeinsam mit ihren Teams zum Unternehmenserfolg beitragen.
Deine Verantwortung:
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams, das in agilen Scrum-Strukturen arbeitet, und stellst die Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher.
- Du verantwortest die operative Gestaltung und Steuerung eines Softwareentwicklungsteams im agilen Umfeld auf Basis der Unternehmensstrategie.
- Du definierst Ziele und Prioritäten, kommunizierst Erwartungshaltungen und Zielstellungen klar und sorgst für die Ergebnissicherung im Tagesgeschäft.
- Du begleitest und förderst die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder.
- Du förderst aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Du vertrittst die Unternehmensgruppe nach innen und außen.
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsrestaurant mit günstigen Mitarbeiter-Preisen
- Kita-Zuschuss
- Betriebsnahe Kita
- Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen und Massagen
- Teamevents
- Rabatte
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Softwareentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im agilen IT-Software-Projektmanagement mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Prozesses moderner Softwareentwicklung.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und behältst dabei stets den ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen und dessen Erfolg.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und vertraust auf die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Resilienz aus und begreifst Veränderungen als Chance, die du aktiv mitgestaltest.
- Du bist Dir Deiner Stärken und Entwicklungsfelder bewusst und bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie über Durchsetzungsstärke, auch in anspruchsvollen Situationen.
Department Manager Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitz attracts
KOMSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Kita-Zuschüssen, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt und dir die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager Software Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Softwareentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Führung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im agilen Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Ziele klar kommunizieren:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, welche Ziele du verfolgst und wie du diese mit unserem Unternehmen erreichen möchtest. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die strategisch denken und handeln!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von KOMSA vertraut. Überlege dir, wie du als Abteilungsleiter im Bereich Softwareentwicklung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen und operativen Ziele im Blick hast.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geführt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Förderung der individuellen Entwicklung deiner Teammitglieder und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Im Interview solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Denke daran, dass du auch die Erwartungen und Zielstellungen klar kommunizieren musst.
✨Sei bereit für Fragen zu Veränderungen
Da Resilienz und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Veränderungen zu beantworten. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Chancen du darin gesehen hast.
