Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in Chemnitz mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in der Bildungsarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die pädagogisch‑fachliche, konzeptionelle, administrative sowie wirtschaftliche Verantwortung für den Fachbereich „Zeitgeschehen und Diskurs“.
- Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
- Führung eines engagierten Teams aus zwei pädagogischen Mitarbeiterinnen.
- Entwicklung und strategische Weiterentwicklung eines ausgewogenen Programmprofils sowie innovativer Bildungsangebote.
- Konzeption, Planung und Qualitätssicherung des Semesterprogramms.
- Analyse gesellschaftlicher Bildungsbedarfe sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen.
- Gewinnung und Betreuung qualifizierter Referentinnen und Referenten sowie Moderation von Veranstaltungen.
- Verantwortung für zielgruppenorientiertes Marketing und professionelle Öffentlichkeitsarbeit.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gesellschafts- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws oder Abschluss Angestelltenlehrgang II.
- Pädagogische Zusatzqualifikation bzw. mindestens 2 Jahre ausgewiesener Berufserfahrung im pädagogischen oder berufsbildenden Bereich.
- Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Entwicklung, Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter und zielgruppenorientierter Bildungsangebote zu gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen, sozialen und politischen Themen.
- Nachweislich ausgeprägte Planungs‑, Moderations‑ und Kommunikationskompetenzen, insbesondere in der eigenständigen Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen oder Projekten.
VON VORTEIL SIND
- Ausgewiesene Erfahrungen im professionellen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von aufgabenrelevanten Projekten.
- Erfahrung in der Führung und kooperativen Leitung eines Teams.
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C2.
WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT
- Ausgeprägte Analyse-, Konzeptions- und Organisationskompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft.
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit sowie Bereitschaft zu Abend‑ und Wochenendterminen im Rahmen von Veranstaltungen.
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet.
- Keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten.
- Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter‑App.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (max. 20 %).
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Möglichkeit zum Jobrad‑Leasing.
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen.
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Zeitgeschehen und Diskurs Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Als Fachbereichsleitung (m/w/d) für Zeitgeschehen und Diskurs in Chemnitz profitieren Sie von einem zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige Möglichkeiten bietet, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer lebenswerten Stadt mit bezahlbarem Wohnraum und hervorragenden Bildungseinrichtungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Zeitgeschehen und Diskurs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was immer gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in deinem Fachbereich auf sozialen Medien oder Blogs. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Zeitgeschehen und Diskurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema Zeitgeschehen und Diskurs durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Beweise deine Erfahrung!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Veranstaltungen moderiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Fachbereichsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Planungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team führen wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
