Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Optimierung von Prozessen, sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine DU-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine intelligentere Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualität und erste Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Sie lieben die Prüfung und die Optimierung von Prozessen? Sie wollen sich neuen und spannenden Herausforderungen stellen und zudem durch Ihre Arbeit etwas bewirken? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben- Anfordern und Prüfung von Erstmusterdokumentationen des Lieferanten
- Durchführung oder Veranlassung von eigenen Messungen und Klärung der Abweichungen mit dem Lieferanten
- Uuslöpfen von Reklamationen beim Lieferanten, Sichtung der 8D-Reports und Einleitung von Maßnahmen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kaufteilqualität und Kontrolle der Umsetzung
- Unterstützung der Q‑Planungsaktivitäten bzgl. Kaufteilen nach Vorgabe und Anweisung
- Durchführung von Wareneingangs‑Prüfungen
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, eine mindestens 2-jährige Fachausbildung (Techniker) oder eine 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Qualität
- Erste Erfahrungen im Bereich Qualität
- SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert
- Selbständige, systemische und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Sicherer Umgang mit allen Windows‑Standardprogrammen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum anteiligen Mobile Working
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flache Hierarchien und eine DU‑Kultur
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gültig ist
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die offene DU-Kultur und flachen Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während abwechslungsreiche Projekte und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Akkodis verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung in jedem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Akkodis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da SAP-Kenntnisse wünschenswert sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen, falls du noch nicht damit gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
