Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der interdisziplinären Frühförderstelle und heilpädagogischen Kindergarten mit Fokus auf frühkindliche Förderung.
- Unternehmen: Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: TVöD Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder verwandtem Bereich und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Aufgabengebiet:
- Leitung der IFF und des HPK Marienberg
- Heilpädagogische Frühförderung und -beratung von Kindern im Vorschulalter und ihren Eltern
- Diagnostik des Kindes (Anfangsdiagnostik, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik)
- Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten (materielle Sicherstellung von Hilfsmitteln, Entwicklungsberichte, Dokumentation aller Leistungen)
- Durchführung der unmittelbaren Arbeit mit dem Kind und den Eltern (heilpädagogische Fördermaßnahmen wie Therapien, Gespräche, Beratungen)
- Gespräche und Beratungen mit Kindertagesstätten, Therapeuten, Ärzten, Psychologen usw.
- Heilpädagogische Betreuung von Kindern im Vorschulalter
- Betreuung von Kindern mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen sowie Entwicklungs- und Verhaltensstörungen
- Erstellung von Förder- und Therapieplänen auf Grundlage der Diagnosen unter Einbeziehung der Eltern und ggf. weiterer Fachkräfte
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder eines verwandten Fachbereichs mit nachweisbarer heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Heilpädagogik und/oder sozialen Arbeit
- Kenntnisse in Entwicklungs- und Förderdiagnostik im frühkindlichen bzw. kindheitspädagogischen Bereich sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation heilpädagogischer Fördermaßnahmen
- Rechtliche Grundlagen (SGB VIII, angrenzende sozialrechtliche Regelungen) und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit therapeutischen, medizinischen und pädagogischen Fachkräften
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
- Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und professioneller Umgang mit Belastungssituationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den Privat-PKW auch für dienstliche Belange einzusetzen
Wir bieten:
- Vergütung nach dem TVöD, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe S15
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. 12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Wahlmöglichkeit: Auszahlung einer monatlichen SuE-Zulage oder bis zu zwei zusätzliche freie Tage über die Regenerationstage hinaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter via corporate benefits
Leitung interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit seinen 1.850 Beschäftigten nicht nur eine bedeutende Rolle in der Region spielt, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als Leiter der interdisziplinären Frühförderstelle profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement und die attraktive Vergütung nach TVöD für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Leitung einer interdisziplinären Frühförderstelle relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien. Das ist besonders wichtig in der Heilpädagogik und wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der IFF zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Heilpädagogik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Heilpädagogik und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du in deiner bisherigen Arbeit erlebt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der heilpädagogischen Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Kinder und Familien im Blick behältst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
