Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d)
Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d)

Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d)

Chemnitz Ehrenamt Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Reisende und hilfsbedürftige Personen am Bahnhof.
  • Arbeitgeber: Wir sind die Bahnhofsmission, die Menschen in Not hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeit, tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das echte Hilfe leistet und zusammenhält.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und ein Gesundheitszeugnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich, unbefristete Anstellung ab 01.05.2025.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung von Reisenden durch Umsteigehilfen und Orientierungshilfen am Bahnhof
  • Beratung und Vermittlung hilfesuchender Personen
  • Begleitung und Anleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter in ihrer Tätigkeit
  • Ausgabe von Mahlzeiten an Bedürftige und Unterstützung bei der Versorgung
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben, um den reibungslosen Ablauf der Bahnhofsmission sicherzustellen

Was du mitbringen musst

  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • empathisches Auftreten
  • Fähigkeit Konflikte zu schlichten
  • Gesundheitszeugnis erforderlich
  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
  • Quereinstieg möglich

Dem Team ist zudem wichtig, dass du …

  • ein empathisches Auftreten besitzt.
  • ein Teamplayer bist - Wir passen aufeinander auf und können uns aufeinander verlassen.
  • unser Team in jeder Lage unterstützt und mit Fehlern souverän umgehen kannst - Wir verurteilen niemanden, wenn ihm Fehler passieren, sondern helfen ihm.
  • professionelle Distanz bewahrst und mit Konflikten umgehen kannst - Konflikte innerhalb des Teams bleiben im Team und werden nicht gegenüber den Klienten ausgetragen.

Anstellungsverhältnis: Teilzeit (50,00 %) unbefristet, Besetzung ab 01.05.2025

Das bieten wir dir

  • Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.

Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitz attracts

Die Bahnhofsmission Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und empathisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht die Organisation ihren Mitarbeitern, sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu engagieren, während sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen profitieren. Hier hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Reisenden und Bedürftigen zu machen, während du in einem respektvollen und wertschätzenden Team arbeitest.
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Kontaktperson:

Chemnitz attracts HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein empathisches Auftreten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Reisende und hilfesuchende Personen zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Bahnhofsmission und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über organisatorische Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast, um Abläufe zu verbessern oder zu koordinieren. Das wird deine Eignung für die organisatorischen Aufgaben der Bahnhofsmission unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bahnhofsmission (m/w/d)

Empathisches Auftreten
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Vertraulichkeit wahren
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Hilfsbereitschaft
Fähigkeit zur Anleitung von Ehrenamtlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Gesundheitszeugnisses und einer Kopie deines Personalausweises. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine empathische Art und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Bahnhofsmission engagieren möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 2025-12 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen.

Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei ein, um Verzögerungen bei der Bearbeitung zu vermeiden. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Dateigröße angemessen ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitest

Empathie zeigen

Da die Stelle viel Kontakt mit hilfesuchenden Personen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews ein empathisches Auftreten zu zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und bereit bist, Unterstützung zu bieten.

Teamfähigkeit betonen

Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung ist. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Konfliktlösungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, professionelle Distanz zu wahren und Konflikte konstruktiv zu behandeln.

Organisatorische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Teile konkrete Erfahrungen mit, bei denen du erfolgreich organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.

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