Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Rechnungen für Patienten und kläre Kostenübernahmen mit Krankenkassen.
- Unternehmen: Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH - ein modernes und kollegiales Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Gesundheitsförderung und Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung im Gesundheitswesen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH sucht zum eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Patientenabrechnung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung auf unbestimmte Zeit.
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, wünschenswert in der Patientenabrechnung und im Datenträgeraustausch nach 301
- fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen sowie ambulanten Operationen nach 115b SGB V und Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM-Katalog
- fundierte EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS
- professioneller Umgang mit Krankenkassen, Patienten und Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
- hohe Sozialkompetenz
Ihre Aufgaben
- komplette Rechnungserstellung für vor-, teil- und stationäre Patienten mit Krankenkassen oder anderen Kostenträgern
- Abrechnung von ambulanten Operationen nach 301 SGB V
- Betreuung von Ermächtigungs- und Institutsambulanzen bezüglich deren ordnungsgemäßer und optimierter Abrechnung
- Datenträgeraustausch nach 301 SGB V
- Generierung von Aufnahme- bzw. Entlassanzeigen
- Klärung von Kostenübernahmen mit den Kostenträgern
- Umsetzung Zuzahlungsinkasso nach 43b SGB V
- Änderung und Ergänzung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem
- Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Freuen Sie Sich Auf
- einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
- eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
- eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
Neugierig geworden? Für weitere Informationen oder ein unverbindliches Gespräch steht Ihnen unsere Kaufmännische Leiterin, Frau Schönfeld, gern unter Tel.: 03727 / zur Verfügung.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Patientenabrechnung Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Die Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) sowie umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Patientenabrechnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Patientenabrechnung beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten oder bereits bei der Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Patientenabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor, besonders in der Patientenabrechnung. Wir suchen jemanden, der sich mit den spezifischen Anforderungen auskennt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet
✨Informiere dich über die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungssystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie dem EBM-Katalog und den Regelungen nach SGB V. Zeige im Interview, dass du diese Systeme verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Patientenabrechnung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Krankenkassen, Patienten und Angehörigen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Firma interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
