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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und plane die Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Altenpflegeheim mit einem offenen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstpläne und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Fehlerkultur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und entwickle deine Pflegekompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3839 - 3839 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur
- Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
- fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
- Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts
- Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen
- Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
Was du mitbringen musst:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Was wir uns von dir wünschen:
- sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
- Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
- Beratungs- und Methodenkompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Dem Team ist zudem wichtig, dass du:
- gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast
- kreativ und offen für Neues bist
- auch Konflikte offen im Team ansprichst
- Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen
- gern analysierst
- einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest
Was dir dein Einsatzort bietet:
- ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
- konsequente und verlässliche Vorgesetzte
- einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
- ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
- reichlich Parkplätze
- Frühstück gegen einen kleinen Obolus
Anstellungsverhältnis:
- Vollzeit
- unbefristet
- 2 Schichtsystem
- Besetzung ab sofort
Gehalt:
- Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Vollzeit 100,00%) ab: Entgeltgruppe 7 - Basisstufe ab 3.839,72 € (brutto)
- zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung
Das bieten wir dir:
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
- Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
- Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
- div. Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Ansprechpartner: Marcel Kaden, Hausleiter, Haus am Wald, Rabensteiner Straße, Chemnitz/ Grüna
Du kannst dich unter Angabe der Referenz bei uns bewerben. Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Kontaktperson:
Chemnitz attracts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenpflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie dein Gesundheitszeugnis und die Kopie deines Personalausweises in der richtigen Reihenfolge und als PDF-Datei bereitgestellt werden. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim in Chemnitz-Grüna aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Anleitung von Auszubildenden verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team eine offene Fehlerkultur schätzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team angehen würdest und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Ein Lächeln und eine positive Grundeinstellung können hier Wunder wirken!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleiter wünschenswert ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern und dein Fachwissen weiterzugeben.