Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess
Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess

Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess

Chemnitz Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an einem innovativen Softwareprojekt zur Optimierung von Abrechnungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Sachsen – ein wichtiger Dienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Teamevents und Gesundheitsmanagement für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Prozessorganisation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitenden an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig sichern wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner. Wir suchen ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre im Rahmen eines Projektes mit Aussicht auf Verlängerung und in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • In der Leistungsabrechnung prüfen und beraten wir rund um die Abrechnung ärztlicher Leistungen. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Gestaltung eines zukunftsfähigen Abrechnungsprozesses.
  • Mitarbeit an einem großen Softwareprojekt, insbesondere in Hinblick auf die Gestaltung von Prozessen und den Einsatz neuer Abrechnungssoftwaremodule.
  • Analyse der bisherigen Abrechnungsprozesse.
  • Mit- und Weiterentwicklung von Sollprozessen für die Leistungsabrechnung.
  • Betreuung der technischen Umsetzung von Testung bis zur Migration neuer Module der Abrechnungssoftware.
  • Mitarbeit in Gremien der KVS-übergreifenden Kooperation.
  • ressortübergreifendes Agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
  • Erstellung von fachlichen Konzepten.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Umgestaltung/Organisation von Prozessen.
  • selbstständiges Handeln im Projektumfeld sowie Projekterfahrung.
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
  • hohes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und mathematisches Verständnis.
  • selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • ausgeprägter Wille zur aktiven und kreativen Lösungsfindung sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungskraft.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft.

Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Familienzulage.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich.
  • mindestens 32 Urlaubstage.
  • Bildungstage.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich.
  • attraktive Inhousesportkurse.
  • Teamevents (z. B. Teamchallenge).
  • Parkmöglichkeiten.
  • Zuschuss Jobticket.

Unser Angebot

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Elisa Menzer, Fachbereich Personal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnungen erhalten Sie unter.

Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess Arbeitgeber: Chemnitz attracts

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, ermöglicht die KVS ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Standorte in Leipzig, Dresden und Chemnitz bieten zudem eine hohe Lebensqualität in einer dynamischen Region.
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Kontaktperson:

Chemnitz attracts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Abrechnungsprozess oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Leistungsabrechnung und über die Software, die wir verwenden. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Prozesse einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess

Prozessgestaltung
Softwareprojektmanagement
Analyse von Abrechnungsprozessen
Entwicklung von Sollprozessen
Technische Umsetzung
Testung und Migration von Softwaremodulen
Erstellung fachlicher Konzepte
MS-Office-Anwendungen
Analytisches Denkvermögen
Mathematisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Kreative Lösungsfindung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitest

Verstehe die Abrechnungsprozesse

Mach dich mit den aktuellen Abrechnungsprozessen vertraut, die in der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Leistungsabrechnung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Chemnitz
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