SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)
SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

Werdau Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und optimiere die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben im Asylbereich.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Zwickau mit einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Asylrecht und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Verwaltungsfachwirt, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben unter der Kennziffer: 73/2026/DIII. Im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das Ordnungsamt in Vollzeit – 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich. Die Stellenbewertung entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA. Die Beschäftigung ist unbefristet; der Beschäftigungsbeginn ist der 1. Juli 2026.

Aufgabengebiet / Responsibilities

  • Hauptaufgabe: Kontrolle und Korrektur der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Verfahrensvorgaben durch die Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel innerhalb ihrer Aufgabenwahrnehmung.
  • Korrigierende Hinweise und Maßnahmen zur Sachbearbeitung.
  • Weiterleitung grundlegender Defizite an die Sachgebietsleitung.
  • Hinweisgebung zu Verfahrensoptimierungen und internem Regelungsbedarf zu Verfahren an die Sachgebietsleitung.
  • Bearbeitung besonders schwieriger Fälle der Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel; umfasst insbesondere: Freizügigkeitsrecht, Ehegattenbefragungen, Ausübung Personensorge, Beteiligungsverfahren bei Wohnsitzauflagen in Härtefällen.
  • Zentrale Prüfung und Bearbeitung spezifischer Fallgruppen sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen in Zusammenwirken mit anderen Behörden.
  • Zentrale Steuerung von Ordnungswidrigkeiten und Bewertung von Straftaten im Aufgabenbereich Asylrecht / Aufenthaltstitel.
  • Erlass von Negativbescheiden ohne Ausweisungserfordernis nach allen aufenthaltsrechtlichen Grundlagen, die von den Sachbearbeitern im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel bearbeitet werden, gehört ebenfalls dazu. Das beinhaltet: Formal- und materiell-rechtliche Prüfung, Anhörung des Antragstellers, Fertigung des Bescheides.
  • Verantwortung für die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
  • Dokumentenprüfung auf Echtheit gehört zum Aufgabengebiet.

Erwartungen / Qualifications

  • Zugangsvoraussetzung ist eine der folgenden Optionen: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt.
  • Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im genannten Aufgabengebiet.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Persönliches Engagement und Interesse an ständiger Vertiefung des eigenen Fachwissens.
  • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.

Wir bieten / Benefits

  • Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
  • Offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarungen.
  • Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
  • Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD.
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der Chancengleichheit in der Landkreisverwaltung Zwickau sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter nach SGB IX sind ebenfalls willkommen. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Da Amtssprache Deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Weitere Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Homepage unter Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Ohne Rückumschlag werden Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 21. Juni 2026. Nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren werden berücksichtigt. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die ZAB. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten können nur berücksichtigt werden, wenn sie eingebürgert sind.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Die Übersendung von Führungszeugnissen ist nicht Bestandteil der Bewerbung.

Ihre Bewerbungsdaten werden gemäß EU-DSGVO, SächsDSG und SächsDSDG verarbeitet. Mit der Übersendung der Unterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Die Daten der nicht berücksichtigten Bewerberinnen/Bewerber werden datenschutzkonform vernichtet. Die Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz (landkreis-zwickau.de).

SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d) Arbeitgeber: Chemnitz attracts

Das Landratsamt Zwickau bietet eine unbefristete Anstellung in einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Arbeitgeberleistungen sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem sorgt die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen reibungslosen Start in die verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiter/in im Bereich Asyl Aufenthaltstitel.
C

Kontaktperson:

Chemnitz attracts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Stelle passt!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)

Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet Aufenthaltstitel
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Konfliktfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentenprüfung auf Echtheit
Verfahrensoptimierung
Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Englischkenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Persönliches Engagement
Belastbarkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören Schul- und Abschlusszeugnisse sowie Nachweise über deine Qualifikationen. Vollständige Unterlagen sind ein Muss für uns!

Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser elektronisches Bewerberportal ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und denk dran: Papierbewerbungen sind ein No-Go!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitest

Informiere dich über die rechtlichen Vorgaben

Da die Stelle im Bereich Asyl und Aufenthaltstitel angesiedelt ist, solltest du dir einen Überblick über die relevanten Gesetze und Verordnungen verschaffen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele für schwierige Fälle vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit komplexen Fällen umgegangen bist. Dies kann dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In der Arbeit mit Asylbewerbern ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur

Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

SB Asyl Aufenthaltstitel mit besonderen Aufgaben (w, m, d)
Chemnitz attracts
Standort: Werdau
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>