Senior Backend Engineer - Employee AI

Senior Backend Engineer - Employee AI

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services für unsere KI-Anwendungen und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, die Mitarbeiterkommunikation zu revolutionieren.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Unterstützung bei sozialen Projekten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion sowie exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge KI-Technologien und gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Kenntnisse in Golang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Staffbase

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation mit der ersten KI-nativen Employee Experience Plattform freizusetzen. Unsere branchenführenden und preisgekrönten agentischen KI-Kommunikationskanäle - Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail-Lösungen - schaffen ansprechende Erlebnisse, die Mitarbeiter verbinden und ermächtigen. Mit Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland und New York City sowie Büros in Berlin, London, Sydney, Tokio, Prag und Minneapolis-St. Paul unterstützt unser vielfältiges Team von über 750 Mitarbeitern mehr als 2.000 Kunden, die über 16,4 Millionen Mitarbeiter erreichen, bei der Transformation ihrer Mitarbeitererfahrung. Wir sind stolz darauf, ein Unicorn-Unternehmen zu sein, das privat mit über 1 Milliarde Dollar bewertet wird und starkes Wachstum, Innovation und nachhaltige Auswirkungen in unserer Branche demonstriert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeitsplatzkommunikation.

Schließen Sie sich unserer engagierten, schnelllebigen Experimentier- und Innovationsabteilung an, in der Sie modernste KI- und LLM-Technologien nutzen werden. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, Lösungen zu entwickeln, die Kommunikatoren wirklich ermächtigen und Frontmitarbeiter unterstützen, strategische Auswirkungen erzielen und das volle Potenzial neuer Technologien erkunden.

Unsere Umgebung

  • Arbeiten mit qualifizierten und gleichgesinnten Fachleuten in einem Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt
  • Wir streben danach, eine flexible und agile Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert
  • Wir glauben, dass Teamevents während der Arbeitszeit eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines außergewöhnlich effektiven Teams spielen, und wir fördern diese
  • Wir sind begeistert von Technologie und engagiert, sie zur Verbesserung der Welt zu nutzen
  • Wir folgen dem Ansatz "You build it, you run it" und sind stolz darauf

Was Sie tun werden

AI-Systementwicklung
  • Entwerfen, entwickeln und warten skalierbare und fehlertolerante Backend-Dienste, die unsere KI-Anwendungen antreiben
  • Fortgeschrittene Techniken des Prompt Engineerings anwenden, um die Modellleistung zu optimieren, Kontextfenster zu verwalten und zuverlässige, qualitativ hochwertige Antworten sicherzustellen
  • Modellintegrationsmuster implementieren, um verschiedene externe und interne Dienste zu verbinden und zu orchestrieren
  • Strategien zur Agent-zu-Agent (A2A) Protokollkommunikation für komplexe Multi-Agenten-Architekturen entwickeln
  • Systeme zur Verwaltung von Konversationsprotokollen (MCP-Server) und Agent-zu-Agent (A2A) Protokollen implementieren, um langlaufende, zustandsbehaftete Interaktionen zu handhaben und aufrechtzuerhalten
Engineering & Infrastruktur
  • Beobachtungsstandards für KI-Anwendungen definieren und implementieren, einschließlich Metriken für Latenz, Kosten, Token-Nutzung, Drift und benutzerwahrgenommene Qualität
  • Logging-, Tracing- und Überwachungstools implementieren, um Probleme im End-to-End-KI-Pipeline schnell zu diagnostizieren und zu beheben
  • Mit ML-Wissenschaftlern und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten, um Prototypen und Modelle in produktionsbereite, hochverfügbare Dienste zu überführen
  • Die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung aller Produktionssysteme gewährleisten
Zusammenarbeit & Führung
  • Teilnahme an Code-Reviews, architektonischen Diskussionen und technischer Strategieplanung
  • Junior Engineers betreuen und Best Practices in der Backend-Entwicklung und MLOps fördern

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Über 6 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
  • Starke Kenntnisse in Golang und vorzugsweise Java/Kotlin
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes)

Bevorzugte Erfahrung

  • Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen, die für komplexe agentische Workflows oder langlaufende Konversationszustände ausgelegt sind
  • Vertrautheit mit grundlegenden LLM-Konzepten wie retrieval-augmented generation (RAG)
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Verwaltung von MCP-Servern (Managing Conversational Protocols). Vertrautheit mit Agent-zu-Agent (A2A) Kommunikationsprotokollen und dem Design von Multi-Agenten-Systemen
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur und Nachrichtenwarteschlangen (z.B. Kafka)

Was Sie erhalten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich LTIP (Long Term Incentive Plan)
  • Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Hybridarbeit und unterstützen dies mit einer jährlichen flexiblen Arbeitszulage von 1560 €
  • Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags), plus anteilig voll bezahlte Freitage im August
  • Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag im Jahr frei, um ein soziales Projekt zu unterstützen

Senior Backend Engineer - Employee AI Arbeitgeber: Chemnitz attracts

Staffbase ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 31 Urlaubstagen und einem jährlichen Flex-Arbeitszuschuss von 1560 € fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen AI-Lösungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Chemnitz attracts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer - Employee AI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer - Employee AI mit Bravour zu bestehen

Backend Software Development
Golang
Java
Kotlin
Cloud Platforms (AWS, GCP, Azure)
Containerization Technologies (Docker, Kubernetes)
AI System Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung und AI durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI und Backend-Entwicklung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die Staffbase verwendet, wie Golang, AWS oder Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Backend Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf komplexe Agentenarchitekturen oder langlaufende Konversationen.

Zeige Teamgeist

Staffbase legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachleuten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Junior Engineers unterstützt oder an Code-Reviews teilgenommen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Teamdynamik bei Staffbase zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events, der Flexibilität im Arbeitsalltag und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.