Senior Fullstack Engineer

Über Staffbase

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam Großes zu erreichen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu helfen, die Kraft inspirierender Kommunikation freizusetzen. Unsere preisgekrönten Kommunikationskanäle - Intranet, Mitarbeiter-App und E-Mail - bieten Erlebnisse, die Engagement fördern und Herzen und Köpfe inspirieren. Wir haben unseren Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, mit Büros an vielen Standorten weltweit, darunter New York, London, Berlin und Dresden. Unser internationales Team zählt mehr als 750 Mitarbeiter aus über 45 Nationalitäten und wir haben eine wachsende Basis von über 2200 Kunden, die ihre Mitarbeitererfahrung transformieren möchten. Wir wachsen schnell, nach der Series E (115 Millionen Dollar Finanzierung), haben stark wachsende Einnahmen und unsere Kunden lieben uns.

Wir suchen einen talentierten Senior Fullstack Engineer, der unser Staffbase-Team verstärkt und uns hilft, eine großartige interne Kommunikationsplattform aufzubauen. Wir suchen empathische und motivierte Teamplayer, die von Wachstum und Eigenverantwortung motiviert sind.

Als Teil unseres Tech-Stacks verwenden wir: React.js, Typescript, Kotlin, Go, Java, MongoDB, Terraform, Docker und Playwright, um nur einige zu nennen.

Unsere Umgebung

• Arbeiten mit qualifizierten und gleichgesinnten Fachleuten in einem Team, das Vielfalt und Inklusivität schätzt.
• Wir streben danach, ein flexibles und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert.
• Wir glauben, dass Teamevents während der Arbeitszeit eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines außergewöhnlich effektiven Teams spielen, und wir ermutigen dazu.
• Wir sind begeistert von Technologie und engagiert, sie zur Verbesserung der Welt zu nutzen.

Das Team

Unsere Vision ist es, unseren Endbenutzern ein herausragendes Erlebnis und anderen Teams ein zuverlässiges App-Framework auf transparente Weise zu bieten. Wir folgen dem Ansatz „You build it, you run it“ und sind stolz darauf.

Was Sie tun werden

• Verantwortlich für die Verbesserung und Entwicklung sowohl unserer webbasierten Clients als auch unserer RESTful-Webdienste.
• Arbeiten in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team und Produzieren von qualitativ hochwertigem und getesteten Code.
• Wertvolles Feedback in unserem Code-Review-Prozess geben und empfangen sowie kontinuierlich lernen und Wissen mit Ihren Kollegen teilen.
• Offen für Feedback sein und Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen.
• Verantwortung für die Themen übernehmen, die Ihnen wichtig sind, von den Funktionen, die Sie produzieren, über die Qualität unserer Arbeit bis hin zu der Umgebung, in der wir arbeiten.
• Iterativ arbeiten, häufig Code pushen, eine gute CI/CD-Pipeline sicherstellen und wo möglich automatisieren.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung kollaborativ zu arbeiten.
• Leidenschaft für die Dinge, die Sie bauen, und den Wunsch, einen Unterschied zu machen.
• Sie sind ein Fullstack Engineer mit Erfahrung in React.js und idealerweise React Native, im Backend haben Sie Erfahrung in Java/Kotlin und/oder Go.
• Idealerweise haben Sie bereits mit MongoDB, Terraform, Docker gearbeitet und haben ein Verständnis für REST und Microservices, zudem sind Sie leidenschaftlich für Test Driven Development.
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
• Fokus auf Qualität, Testbarkeit, Sicherheit und Dokumentation.
• CI/CD- und Automatisierungserfahrung.
• Bevorzugt haben Sie bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet.
• Gute Englischkenntnisse.
• Sie sind ein Selbststarter, der unabhängig und im Team arbeiten kann.
• Verständnis und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz.

Was Sie erhalten

• Wettbewerbsfähige Vergütung - wir bieten attraktive Gehaltspakete einschließlich eines Mitarbeiter-Aktienoptionsplans.
• Flexibilität - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten, unterstützt durch eine jährliche Flex-Arbeitszulage von 1560 €.
• Wachstumsbudget - alle Mitarbeiter erhalten ein jährliches Budget für externe Schulungen von 1000 € und einen Tag Urlaub für Wachstum pro Jahr (Steigerung auf zwei Tage im 2. Jahr).
• Erholung - mit 31 Urlaubstagen jährlich (einschließlich eines flexiblen Feiertags), plus anteilig voll bezahlte Freitage im August, um eine Sommerpause zu genießen (Recharge Fridays).
• Wohlbefinden - monatliche Wohlfühlzulage von 35 €, von Fitness über mentale Gesundheit bis hin zu Hobbys und Entspannung.
• Unterstützung - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sport & Gesundheit - nehmen Sie an unseren Sportkursen in den Büros teil. Die Büros sind mit Obst, Getränken und Snacks ausgestattet.
• Teambildung - regelmäßige Team- und Büroveranstaltungen, einschließlich des jährlichen Staffbase Camps.
• Freiwilligentag - Sie erhalten einen Tag Urlaub pro Jahr, um ein soziales Projekt zu unterstützen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - einer Ihrer Freunde passt zu einer unserer Vollzeitstellen? Empfehlen Sie ihn und erhalten Sie eine Empfehlungsprämie.