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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Servicebereich und sorge für Sauberkeit und Ordnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger, der sich für die Pflege älterer Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29/30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großen Teams, das Wertschätzung und Engagement in der Pflege lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Service oder eine Ausbildung in der Hauswirtschaft sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!
Ihre Aufgabengebiete:
- Verantwortung für das Team Service (Bereiche Hauswirtschaft und Reinigung)
- Organisation und wirtschaftliche Führung des Servicebereiches
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Wohn- und Aufenthaltsbereich
- Kontrolle und Führung von Checklisten zur Wahrung hygienischer Standards
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Anleiten neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- Berufliche Erfahrungen als Servicekraft oder Hostess im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft, Servicekraft o.ä. bzw. gute Fachkenntnisse im hauswirtschaftlichen bzw. serviceorientierten Bereich.
- Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnis und Umsetzung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der HACCP – Vorschriften
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
- Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Engagement und Belastbarkeit
- Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
- Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen Funktionen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- 29/30 Urlaubstage p. a.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
- Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
- Dienstkleidung mit Wäscheservice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Verantwortlicher Mitarbeiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitz attracts
Kontaktperson:
Chemnitz attracts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Mitarbeiter Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Pflege beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Servicebereich gemeistert hast und teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Mitarbeiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Träger der Wohlfahrtspflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Servicebereich und deine positive Haltung gegenüber älteren Menschen hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Teamarbeit.
Hygienestandards erwähnen: Da die Stelle auch Verantwortung für Hygiene- und Sicherheitsstandards umfasst, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in diesem Bereich eingehen. Erwähne spezifische Vorschriften, die du kennst, wie HACCP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Pflege beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz attracts vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen echte Teamgeister sucht, ist es wichtig, während des Interviews Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Hygienestandards verstehen
Da die Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich im Vorfeld über die relevanten Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Engagement und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Engagement unter Beweis gestellt hast, sei es in der Arbeit oder im Ehrenamt.
✨Positive Einstellung betonen
Eine positive Haltung gegenüber älteren und kranken Menschen ist entscheidend. Teile im Interview deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit dieser Zielgruppe und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
