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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Menschen aller Altersstufen und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Engagierte Ausbildungsstätte in der Altenpflege mit starken Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildungsvergütung, Dienstkleidung, flexible Berufsschulwahl und Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reflexionsgespräche und Austausch mit anderen Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erwerbe wertvolle Fähigkeiten für deine Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Pflegeberufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Seit 2003 bilden wir in enger Kooperation mit staatlich anerkannten Schulen für Altenpflege z.B. F+U Sachsen gGmbH, Berufsschulzentrum an der Markthalle und BIP Chemnitz aus. Seit 2020 als generalistische Ausbildung.
Die praktische Ausbildung ist in folgenden stationären bzw. ambulanten Einrichtungen möglich:
- Seniorenpflegeheim „Marie-Juchacz-Haus“
- Seniorenpflegeheim „Willy-Brandt-Haus“
- Sozialstation Süd
- Sozialstation Mitte
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Vollzeit) bis 5 Jahre (Teilzeit)
Zugangsvoraussetzungen: Realschulabschluss oder ein anderer, als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung.
Führen einer Praxismappe, die dazu dient, den Ausbildungsverlauf nachzuvollziehen und den Praxisanleiter über die schon vorhandenen Kenntnisse zu informieren. Schrittweise an alltägliche Arbeitsabläufe heranführen. Kennenlernen der Bewohner im stationären Bereich und der Kunden im häuslichen Bereich. Theoretische Ausbildungsinhalte praktisch erproben und üben. Begleitung Sterbender und deren Angehöriger. Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation.
Ziel der Ausbildung ist die Entwicklung eines umfassenden pflegerischen Verständnisses sowie Wissen über die Versorgung von Menschen aller Altersstufen. Somit können Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in allen Bereichen der Pflege tätig werden.
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Auszubildender in der Pflege, Integration in die jeweiligen Teams, Bereitstellung von Dienstkleidung in der stationären Pflege bzw. Bekleidungsgeld in der ambulanten Pflege, regelmäßige Treffen zum Austausch mit anderen Auszubildenden in unseren Einrichtungen, Praxisbetreuung durch Pflegefachkräfte und Praxisanleiter der Einrichtungen, Begleitung und Vorbereitung von Leistungskontrollen und Prüfungen in der Praxis durch die Praxisanleiter, regelmäßige Reflexions- und Auswertungsgespräche, freie Berufsschulwahl, Praktika in stationären und ambulanten Bereichen, gerontopsychiatrischer Bereich, heilpädagogische Kita, Ausbildungsvergütung, Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung, Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Fachkraft mit Verantwortung als Hygienebeauftragte(r), Fachkraft für Palliativpflege usw.).
Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitz Awo
Kontaktperson:
Chemnitz Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Einrichtungen und sprich direkt mit den Ausbildern oder Pflegekräften. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich gemacht? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Erfahrungen mitbringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung, in der du deine Ausbildung machen möchtest, besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für den Beruf zu erkennen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.