Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, alte und kranke Menschen zu pflegen und zu betreuen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenpflege mit starken Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Dienstkleidung und regelmäßige Austauschmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Berufsschulwahl und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Seit 2003 bilden wir in enger Kooperation mit staatlich anerkannten Schulen für Altenpflege z. B. F+U Sachsen gGmbH, Berufsschulzentrum an der Markthalle und BIP Chemnitz aus. Die praktische Ausbildung ist in folgenden stationären bzw. ambulanten Einrichtungen möglich:
- Führen einer Praxismappe, die dazu dient, den Ausbildungsverlauf nachzuvollziehen und den Praxisanleiter über die schon vorhandenen Kenntnisse zu informieren.
- Schrittweise an alltägliche Arbeitsabläufe heranführen.
- Kennenlernen der Bewohner im stationären Bereich und der Kunden im häuslichen Bereich.
- Theoretische Ausbildungsinhalte praktisch erproben und üben.
- Begleitung Sterbender und deren Angehöriger.
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation.
Ziele der Ausbildung: Die Ausbildung zur Krankenpflegehelfer:in befähigt dazu, alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung unter Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert zu pflegen und zu betreuen. Ziel der Ausbildung ist es insbesondere, eigenständig die im Rahmen des individuellen Pflegeplans übertragenen Aufgaben der Grundpflege zu verrichten und die ausgeführten pflegerischen Leistungen ordnungsgemäß zu dokumentieren. Zudem lernen die Auszubildenden als Assistenz von Pflegefachkräften, bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte und bei der Durchführung der Behandlungspflege mitzuwirken.
- Verschiedene Einsatzmöglichkeiten als Auszubildender in der Pflege.
- Integration in die jeweiligen Teams.
- Bereitstellung von Dienstkleidung in der stationären Pflege bzw. Bekleidungsgeld in der ambulanten Pflege.
- Regelmäßige Treffen zum Austausch mit anderen Auszubildenden in unseren Einrichtungen.
- Praxisbetreuung durch Pflegefachkräfte und Praxisanleiter der Einrichtungen.
- Begleitung und Vorbereitung von Leistungskontrollen und Prüfungen in der Praxis durch die Praxisanleiter.
- Regelmäßige Reflexions- und Auswertungsgespräche.
- Freie Berufsschulwahl.
Ausbildung zur Krankenpflegehelferin/ zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Chemnitz Awo
Kontaktperson:
Chemnitz Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Krankenpflegehelferin/ zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Krankenpflegehelferin oder zum Krankenpflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt in den Einrichtungen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachkräften aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Krankenpflegehelferin/ zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Krankenpflegehelferin oder zum Krankenpflegehelfer zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz Awo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, also wähle Kleidung, die sowohl ordentlich als auch bequem ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.