Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt Chemnitz - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Chemnitz und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Bereiche mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Als Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes des Stadt Chemnitz übernehmen Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe für Kinder, Jugendliche und Familien in Chemnitz. Sie begleiten Menschen in schwierigen Lebenssituationen und akuten Krisen, beurteilen Kindeswohlgefährdungen und treffen auch unter hohem Zeit- und Handlungsdruck Entscheidungen, die weitreichende Auswirkungen auf Kinder und Familien haben können. Die Tätigkeit verbindet sozialpädagogische Beratung und Unterstützung mit hoheitlichem Handeln und erfordert neben hoher fachlicher Kompetenz insbesondere psychische Stabilität, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional belastenden Situationen professionell und entscheidungsfähig zu bleiben.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten und akuten Krisen sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Handlungsmöglichkeiten
- Prüfung und Einschätzung möglicher Kindeswohlgefährdungen, einschließlich der unmittelbaren Einschätzung der Situation vor Ort sowie Einleitung und Begleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen bis hin zur Inobhutnahme
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überprüfung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen, insbesondere durch sozialpädagogische Diagnostik, Hilfe- und Teilhabeplanung, Auswahl geeigneter Hilfen und Leistungserbringer sowie Überprüfung des Hilfeverlaufs
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, einschließlich Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Sachstandsberichte, Einleitung erforderlicher gerichtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Jugendamtes vor Familien- und Oberlandesgerichten
- Verantwortungsvolle Fallsteuerung und fallbezogene Dokumentation, einschließlich Erstellung von Berichten, Protokollen und Bescheiden, Einhaltung gesetzlicher Fristen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, freien Trägern, Ärzt:innen, Polizei, Gerichten und weiteren Rehabilitationsträgern, Behörden und Institutionen
- Wahrnehmung von Außendienstterminen und Hausbesuchen, auch bei kurzfristig eintretenden Krisen- und Gefährdungssituationen, sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialdienstes
Weitere Informationen zur Tätigkeit im Allgemeinen Sozialdienst der Stadt Chemnitz finden Sie hier.
Vorzugweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung, gleichwertige Fähigkeiten sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld.
Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B.
Von Vorteil sind:
- Einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
- Zusatzqualifikationen bzw. Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik
- Fundierte praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX
Worauf es uns noch ankommt:
- Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen
- Sehr hohe psychische und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen, familiären Krisen, Vernachlässigung, Gewalt und hochstrittigen Konfliktsituationen
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und persönliche Stabilität, insbesondere im Umgang mit emotional aufgebrachten, ablehnenden oder konfrontativ auftretenden Personen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten, unter Zeitdruck und bei zunächst unvollständigen Informationen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung, insbesondere bei gleichzeitig zu bearbeitenden Fällen, gesetzlichen Fristen, Dokumentationspflichten und kurzfristig eintretenden Krisensituationen
- Professionelle Distanzierungs- und Abgrenzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägtem Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in emotional belastenden und unvorhersehbaren Situationen handlungsfähig zu bleiben
- Anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kritischen Reflexion des eigenen fachlichen Handelns
- Bereitschaft und Flexibilität für kurzfristige Außentermine und Hausbesuche in unterschiedlichen, teilweise konfliktbelasteten familiären und sozialen Situationen
Wir bieten Ihnen:
- Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Hinweise zur Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar.
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
51/08 Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst in Chemnitz Arbeitgeber: Chemnitz City Council
Die Stadt Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Stadtentwicklung. Mit modernen Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während sie in einer lebenswerten Stadt mit ausgezeichneten Schulen und Kitas arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 51/08 Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst in Chemnitz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Chemnitz City Council haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 51/08 Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst in Chemnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Chemnitz City Council zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chemnitz City Council vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
