Fachärztin/Facharzt (m/w/d) Kinder-/Jugendärztlichen Dienst

FACHÄRZTIN/FACHARZT (M/W/D) IM KINDER- UND JUGENDÄRZTLICHEN DIENST

Amt für Gesundheit und Prävention, Stadt Chemnitz (Kennzeichen 53/08). Unbefristet. EG 15 TVöD. Monatliche Zulage: 500 € (Vollzeit) für Ärzte, 300 € (Vollzeit) für Fachärzte. Teilzeit ca. 30 Wochenstunden, Vollzeit möglich.

IHRE AUFGABEN

• Schuleingangsuntersuchungen, schulärztliche Untersuchungen sowie Untersuchungen in Kindertagesstätten zur Feststellung des Gesundheits‑ und Entwicklungsstandes von Kindern und Jugendlichen, frühzeitiges Erkennen von Krankheiten und Fehlentwicklungen und Ableitung von Beratungsangeboten und Präventionsmaßnahmen.
• Erstellung schulärztlicher und sonstiger Gutachten.
• Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsförderung, Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und Schulen.
• Teilnahme an der kinder‑ und jugendärztlichen Sprechstunde, an Diensten in der kommunalen Impfstelle, an der Impfberatung sowie am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. ein bis zwei Mal pro Quartal).

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt.
• Abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt, vorzugsweise in Kinder- und Jugendmedizin, Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Für nach dem 31.12.1970 Geborene: Nachweis einer Masernimmunität.
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1.

Von Vorteil sind

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Berührungspunkten zum oben genannten Aufgabenbereich.

Worauf es uns noch ankommt

• Verantwortungsbewusstsein sowie eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige Persönlichkeit.
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Belastbarkeit, Resilienz und Sozialkompetenz.
• Interkulturelle Kompetenz.
• Keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen).
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber.
• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten.
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbarer Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen.

Hinweise zur Vergütung

• Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar: TVöD-Allgemeiner Teil, Entgelttabelle TVöD VKA.

WIR SCHÄTZEN IHREN BEWERBUNGSVORGANG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie unter: https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote