Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche L/G-Abrechnung durchführen und Kundenprojekte unterstützen.
- Unternehmen: Dölle Informationssysteme GmbH, ein etablierter Dienstleister im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensgeldzuschuss, Job-Ticket und Home-Office Optionen.
- Weitere Informationen: Gleitzeit, modernes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Personalwesen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Informatik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Dölle Informationssysteme GmbH, ein seit 1997 etablierter Dienstleister im Bereich Personalwesen, sucht Verstärkung für ihr Team. Wir bieten innovative Lösungen für das Personalwesen in den Bereichen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft und Personalmanagement und unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance zur Einbringung eigener Ideen
- Ein angenehmes Betriebsklima mit erfahrenen und kompetenten Kollegen/-innen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie interne und externe Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen wie Essensgeldzuschuss, Job-Ticket, Kita-Zuschuss, 13. Monatsgehalt
- Zentrale Lage in Chemnitz mit guter ÖPNV-Anbindung
- Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeiten (Home-Office Optionen), moderne Arbeitsplätze
- Möglichkeit der Teilnahme am Firmenlauf
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung der monatlichen L/G-Abrechnung für einen ausgewählten Mandantenkreis
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen durch Administration der eingesetzten Software
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Kundenprojekten sowie Schulungen
- Erstellen von Auswertungen und Anwendungsdokumentationen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder kombiniert bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
- Die Arbeit mit einem Personalwirtschaftssystem, z. B. P&I LOGA, ist Ihnen idealerweise vertraut und hilft Ihnen bei der Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem damit verbundenen Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, arbeiten sorgfältig und zuverlässig.
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.
Fachberater/in (m/w/d) - Entgeltabrechnung Arbeitgeber: CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier.
Die Dölle Informationssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgeldzuschuss und Job-Ticket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter in der zentralen Lage von Chemnitz.
Kontaktdaten:
CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater/in (m/w/d) - Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater/in (m/w/d) - Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
