Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: SRS Audit – ein familiäres Team mit respektvoller Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Lohn- und Gehaltstalent? Du hast Spaß an der Optimierung von Gehaltspaketen und digitalen Prozessen? Gestalte mit uns nicht nur Deine Zukunft, sondern auch die unserer Mandanten in unserem Team als Lohnsachbearbeiterin (w/m/d). Wir suchen Teammitglieder, die wissen, dass Gehaltsabrechnungen kein Knopfdruck sind und unsere Mandanten aus Leidenschaft beraten.
Darum SRS Audit:
- teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
- mobiles Arbeiten – die Ausstattung dazu bekommst du von uns gestellt
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
- steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
- soziale Leistungen wie z. B. freie kalte und warme Getränke
- betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. täglich frisches Obst und Gemüse, ergonomische Büromöbel
- Kanzleiausfahrten, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Event auch standortübergreifend
- zentrumsnahe Lage mit guter Verkehrsanbindung
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen
- du übernimmst die Beratung Deines eigenen festen Mandantenkreises
- Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.)
- Ansprechpartner für Deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u. a.
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Das Bringst Du Mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, als Personalfachkauffrau/-kaufmann, als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä.
- idealerweise 2-3 Jahre Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware
- Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten
- du bist eine engagierte, kommunikative und beratungsbegeisterte Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich immer weiterentwickeln möchte
DU BIST INTERESSIERT oder hast Fragen? Dann lass uns Kontakt aufnehmen und kennenlernen! Wir freuen uns auf dich!
Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier.
SRS Audit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen 'Du-Kultur' bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder in einer zentrumsnahen Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHEMNITZ ZIEHT AN - Das Jobportal von hier. vorbereitet
✨Mach dich mit den Gehaltsabrechnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu wiederholen. Verstehe die verschiedenen Sondersachverhalte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie betriebliche Altersvorsorge oder Minijobs. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Lohnsachbearbeitung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der persönliche Kontakt zu Mandanten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
